Le CFA IESA Strasbourg, recrute pour notre partenaire, du secteur du transport et de la logistique, un(e) apprenti(e) en Ressources Humaines pour intégrer leur équipe.
Poste à pourvoir en apprentissage en Bachelor Chargé(é) de Gestion en Ressources Humaines. Rythme hebdomadaire : - 3 jours de formation une semaine sur deux- 7 jours en entreprise (sur deux semaines) Missions à réaliser : - Gérer le onboarding des collaborateurs- Assurer le suivi et l'organisation des rendez-vous à la médecine du travail- Assurer le suivi des stagiaires- Gérer les dossiers de médailles du transport- Participer à la gestion administrative du personnel- Participer à la communication et au marketing RH dans le cadre de notre démarche GPTW- Participer aux projets RHNous recherchons des candidats dynamiques avec une attitude positive, motivés, sérieux, avec une bonne maîtrise des outils informatiques.
Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. Prise de poste : été 2024 Date limite de l'offre : Référence interne : Poste-0776
Alternance MASTERE RH - Assistant Ressources Humaines H/F
Une entreprise de transport et de logistique dans le secteur de Strasbourg, recrute, en partenariat avec le CFA-IESA, un apprenti H/F pour travailler en alternance comme Assistant Ressources Humaines et préparer le Mastère DRH dès la rentrée 2024. Dès septembre 2024, votre formation sera organisée s...
Apprenti Paie H/F - ALTERNANCE BACHELOR RESSOURCES HUMAINES
Une entreprise crée et fait vivre des espaces de rencontre dans les domaines du bar, de la restauration et de l’hôtellerie sur le secteur de Strasbourg, recrute, en partenariat avec le CFA-IESA, un Apprenti Paie H/F et préparer le Mastère DRH dès la rentrée 2024. Dès septembre 2024, votre formation ...
Assistant Ressources Humaines H/F
POMPAC, distributeur en Sanitaire, Chauffage, Carrelage et Electricité, recrute une personne qui souhaite apporter des idées aux projets de demain.Si vous souhaitez travailler dans la bonne humeur tout en vous développant professionnellement, vous êtes au bo....
Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)
Assistant(e) Ressources Humaines (H/F). Assister la responsable de pôle RH dans le suivi des dossiers disciplinaires . Personnalité assurée qui apporte son expertise et ses conseils aux opérationnels sur les problématiques RH. ...
Assistant(e) Ressources Humaines
Assistante Ressources Humaines en alternance. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 2 et vous avez envie d’apprendre davantage sur le métier de chargé d’assistant(e) RH ?. Découvrez en détail le Bachelor GRH >. Vous participerez également à la mise en place de SAP au sein du service RH du site. ...
Alternance - Chargé de missions des Ressources Humaines H/F
BAC+5 en Management des Ressources Humaines !. Dans contexte d’évolution de la fonction RH, vous intégrez une équipe dynamique pour apporter votre soutien dans la gestion opérationnelle et participer aux projets RH. Apporter votre soutien à l’équipe RH dans différentes composantes de ses missions op...
Assistant ressources humaines H/F
Bac +2 minimum en ressources humaines ou administration ;Appétence pour la communication RH ;Utilisation du pack Office ;Une première expérience (stage…) en milieu militaire serait un plus. Rémunération : La solde proposée est d'environ 937 nets par mois (le montant de la solde est soumis à variatio...
Assistant Ressources Humaines (h/f)
Au sein de la Direction des et en rattachement au département RH Sièges (périmètre de 600 personnes), vous participez à l’ensemble des missions généralistes de la fonction RH en appui des membres de l’équipe, constituée de 3 personnes :. Vous participez au processus de recrutement des collaborateurs...
Assistant(e) des Ressources Humaines
Véritable acteur RH et partenaire des opérationnels de l’entreprise vous serez plus particulièrement associé aux activités suivantes :. Développement RH : Participer au projet « développement des compétences » du site. Relations sociales : Assister la RRH sur la préparation des réunions CSE (convoca...
Assistant Ressources Humaines H/f H/f
De formation supérieure de type BAC+ 2/3 Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience de 2 ans ans minimum à un poste similaire au sein d'un service ressources humaines, où vous avez géré ou participé à la gestion de la paie et de l’administration du personnel. ...