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Chargé de recrutement F/H

ALTEN
Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Leader de l’Ingénierie et des Entreprise IT Services, ALTEN regroupe 57 000 collaborateurs dont 88 % d’ingénieurs. Présent dans 30 pays, le Groupe accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques.

Labellisé "Top employeur" 2023, ALTEN place l'humain au centre de ses valeurs. Nous avons à cœur de suivre nos consultants tout au long de leur carrière tout en leur apportant un environnement de travail dynamique (événements ludiques, techniques, team building..)

En interface directe avec les Business Managers, vous interviendrez sur le recrutement de nos futurs Ingénieurs.

Ainsi, vos missions seront les suivantes :

  • Recueil et analyse des besoins auprès des Business manager
  • Rédaction et diffusion d’offres attractives,
  • Identification des candidats sur les jobboards et réseaux sociaux, et développement de nouveaux moyens de sourcing,
  • Qualification des candidats ingénieurs (valorisation des environnements projets, évaluation RH) et planification des entretiens,
  • Suivre vos candidats depuis leurs identifications jusqu'à leur signature de contrat
  • Analyse et reporting de votre activité et suivi de vos KPI
  • Contribuer aux évènements RH internes et externes (relations écoles, forum, journée d'intégration...)

Diplômé(e) d’un Bac+5 Ecole de Commerce ou une spécialisation RH , vous justifiez idéalement d’une première expérience en recrutement sur des profils techniques ou dans la fonction commerciale.

Excellent communicant, vous avez un réel sens de l’organisation, des priorités, et êtes extrêmement réactif pour intervenir sur un marché concurrentiel et mener plusieurs projets de front.

Vous faîtes preuve d’un excellent sens de l’écoute ainsi que de très bonnes capacités d’analyse.

Poste à pourvoir dans une équipe dynamique avec excellente ambiance (bonne humeur requise !) et avec de réelles possibilités d’évolutions de carrières dans le groupe.

  • N’hésitez plus et rejoignez nous !
  • Il y a 15 jours
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En tant que premier chargé de recrutement de l'entreprise, le candidat devrait démontrer une capacité à expérimenter, à s'adapter et à réajuster sa stratégie en fonction des résultats. Nous recherchons activement un(e) chargé(e) de recrutement expérimenté(e) pour renforcer l'équipe de notre client, ...

Adsearch
Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur

De formation RH, vous justifiiez de 5 ans d'experience en recrutement en entreprise, cabinet de recrutement ou ESN. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui apagnent 1500 clients de toutes ta...