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Auditeur junior (H/F) (CDI)

NEXTEP HR
Nice, Alpes-Maritimes, France
Nous sommes désolés. L'offre d'emploi que vous recherchez n'est plus disponible.

Poste : Vous recherchez un poste en cabinet d'expertise comptable

Nous sommes à la recherche d'un(e) Auditeur Junior pour rejoindre l'équipe dynamique d'un de nos partenaire.

En tant qu'Auditeur Junior, vous travaillerez sous la supervision de votre Directeur de Mission et serez responsable de la réalisation d'audits financiers et de l'analyse des services financiers de nos clients.

Vous suivrez un programme de travail et respecterez les méthodes internes du Cabinet.

Vos principales missions incluent :

  • Effectuer des audits sur les comptes annuels des clients en conformité avec le programme établi par le Directeur de Mission et / ou l'expert-comptable : collecte de données auprès du client, gestion des flux d'informations entre les clients et leurs fournisseurs, mise à jour des dossiers permanents et respect du programme interne de travail.
  • Vérifier la conformité aux normes comptables et fiscales en vigueur.
  • Assurer le contrôle interne des pièces requises dans le cadre de l'audit, tel que défini par le Directeur de Mission et / ou l'expert-comptable.
  • Participer aux inventaires physiques selon le plan de mission du client.

Profil : Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe.

Connaissance approfondie des principes comptables et fiscaux.

Expérience préalable en audit financier souhaitée. Excellentes compétences en communication écrite et verbale.

Si vous aspirez à développer votre carrière dans ce domaine, nous serions ravis d'échanger avec vous.

Entreprise : Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.

Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", généraliste " Missions " et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting).

A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Il y a 21 jours
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