Responsable Baignade Biologique

Détails de l'offre

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Eau et assainissement Grade(s) recherché(s) Technicien principal de 2ème classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Responsable de la baignade biologique de Chantemerle (environ 7 mois et demi par an) et Responsable du service de l’eau Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité de la Directrice du Développement Territorial vos missions seront les suivantes :

Pour la Baignade Biologique :

• Assurer le recrutement, l’encadrement, la coordination et le suivi de la formation des 7 saisonniers
• Gérer les plannings et les absences
• Assurer le suivi technique de la machinerie et du bon entretien du plan d’eau
• Pratiquer les relevés et suivre les analyses
• Etablir des statistiques et rapport d’exploitation
• Elaborer et suivre le budget du service sous la coordination de sa hiérarchie
• Assurer le nettoyage du bassin lors de la vidange annuelle ainsi que l’entretien quotidien du bassin
• Assurer la régie principale pour le service
• Participer à l’analyse du développement du site, de la communication et de sa promotion en lien avec les élus et la Direction générale des Services

Pour le service de l'eau

• Assurer le suivi des abonnements du service de l’eau, l’accueil des usagers dans les permanences dédiées et la gestion des réclamations, la facturation
• Assurer l’interface avec le service technique de l’eau : devis et facturation des travaux de raccordement et d’entretien et avec le gestionnaire du service de l’assainissement
• Elaborer et suivre le budget du service sous la coordination de sa hiérarchie
• Elaborer le rapport annuel du service qui sera validé par sa hiérarchie et présenter aux élus
• Suivi des ressources en eau
• Coordination d’un agent de catégorie C Profils recherchés Licence en agronomie et / ou BTS gestion et protection de la nature ou gestion et maîtrise de l’eau

COMPETENCES NECESSAIRES :

• Connaissance en hydraulique
• Connaissance des milieux touristiques et montagnards

SAVOIR-FAIRE :

• Capacité à savoir définir les missions et les objectifs prioritaires, à programmer et planifier les activités
• Fortes capacités relationnelles, aptitude au management et sens de l’organisation
• Capacité à porter un projet de service et à motiver une équipe
• Maîtrise de l’outil informatique et qualité rédactionnelle

SAVOIR-ETRE :

• Capacité à travailler en équipe
• Rigueur et disponibilité
• Ecoute et capacité à communiquer
• Savoir recevoir le public
• Sens de l'organisation, autonomie, discrétion, patience
Il y a plus de 30 jours