Alternance - Assistant Formation (H/F) (Apprentissage/Alternance)

Poste : Rattaché(é) à la Direction des Ressources Humaines France, vous accompagnez l'équipe Formation.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Participer à la mise en place du plan de développement des compétences prévisionnel
• Contribuer à la conception d'outils pédagogiques
• Analyser des demandes de formation d'origines diverses individuelles ou collectives
• Réaliser des cahiers des charges et acheter des prestations
• Assurer la logistique des actions de formation : planification, établissement des convocations, enregistrement des fiches de présence, mesure de l'efficacité de la formation
• Conseiller les managers et collaborateurs sur les différents dispositifs de formation
• Suivre les organismes de formation prestataires Assister le responsable ou les membres de l'équipe dans leurs missions.

Profil : VOTRE PROFIL

• Vous êtes de formation BAC + 2 / 3 minimum avec une spécialité RH
• Vous justifiez d'une première expérience (stage ou alternance) en entreprise
• Votre aisance relationnelle, votre esprit d'initiative et votre envie d'apprendre sont des atouts pour cette mission.

Entreprise : Chez FM Logistic, nous sommes plus de 29 000 collaborateurs à croire que la supply chain a le pouvoir de créer des impacts positifs pour les personnes et la planète.

Nous mettons en ?uvre notre vision dans 14 pays à travers le monde. Favoriser la transition vers des supply chains omnicanales durables, c'est l'ambition de FM Logistic.

Entreprise familiale, créée en 1967, FM Logistic est l'un des acteurs majeurs de la logistique en France et à l'international.

FM Logistic met son expertise de la logistique au service de grands industriels, distributeurs et acteurs du e-commerce.

Ses services couvrent les différentes étapes de la chaîne d'approvisionnement : le transport, l'entreposage, la préparation et l'expédition des commandes, le co-packing.

FM Logistic propose aussi des services de logistique innovants pour les nouveaux modes de consommation comme le vrac et le "click and collect".

L'entreprise vise la neutralité carbone pour ses activités d'entreposage d'ici 2030 et figure parmi les meilleurs employeurs de son secteur, comme en témoignent les classements des magazines Forbes et Capital.