Développeur Back-End Senior Golang/AWS H/F (CDI)

Poste : Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et prêt(e) à relever des défis excitants ? Groupe Crit, leader incontournable du travail temporaire et du recrutement en France, recherche son / sa futur(e) Développeur Back-End Senior spécialisé(e) en architecture microservices serverless sur AWS, avec une maîtrise de Golang.

Si en plus DynamoDB et les bases de données clés-valeurs n'ont plus de secrets pour vous, alors vous êtes peut-être la perle rare que nous cherchons !

Votre Mission, si vous L'acceptez :

En tant que Développeur Back-End Senior, vous serez au coeur de la conception, du développement et de la maintenance de notre architecture microservices.

Nous croyons en la philosophie "you build it, you run it" : vous serez donc responsable de vos projets de A à Z, de la conception à la mise en production.

Vos Super-Pouvoirs :

• Création et Innovation : Conception et développement de microservices performants avec AWS et Golang.
• Expertise Serverless : Mise en oeuvre et gestion de services dans un environnement serverless.
• Leadership : Encadrement et mentorat de l'équipe pour les meilleures pratiques de développement back-end.
• Responsabilité Totale : Prise en charge complète du développement, du déploiement et de la maintenance des services.
• Synergie d'Équipe : Collaboration étroite avec les équipes front-end et back-end pour des solutions intégrées et efficaces.
• Engagement Actif : Participation active dans une "feature-team" aux côtés d'un(e) PO et d'un(e) UX / UI.

Profil : Ce Que Nous Recherchons :

• Expérience Solide : Maîtrise du développement back-end avec une spécialisation en microservices, AWS, serverless et Golang.
• Compétences Techniques : Connaissance approfondie des architectures microservices et de l'approche "you build it, you run it".
• Esprit d'Équipe : Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Passion et Innovation : Envie de développer des solutions back-end innovantes et de s'améliorer continuellement.

Pourquoi Nous Rejoindre ?

• Impact et Innovation : Un rôle central dans un environnement dynamique où vos idées comptent.
• Flexibilité : Télétravail flexible pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso.
• Avantages Sociaux : Des avantages attractifs (CSE, RTT, Action Logement, Carte Restaurant avec une prise en charge de 60%).

Prêt(e) à révolutionner le recrutement avec nous ?

Rejoignez Groupe Crit et créons ensemble l'avenir du travail temporaire et du recrutement en France !

Entreprise : Plongez au Coeur de l'Innovation avec le Groupe CRIT !

CRIT, c'est bien plus qu'une entreprise française leader dans l'intérim. C'est une aventure humaine et technologique, où 75% de notre chiffre d'affaires repose sur un réseau de 400 agences déterminées à être toujours plus proches de nos intérimaires.

Une Vision Responsable et Engagée

Pionnier des Ressources Humaines et des Services aux entreprises depuis 60 ans, CRIT se distingue par son engagement sociétal.

Nous plaçons la sécurité, la diversité et l'accessibilité à l'emploi au coeur de nos valeurs. Ces principes sont notre boussole pour garantir la réussite de tous nos collaborateurs et intérimaires.

Une Transformation Digitale au Service de l'Humain

Constatant que nos outils vieillissants éloignaient nos recruteurs des intérimaires, nous avons décidé de réagir. Il y a trois ans, sous l'impulsion de notre directeur, nous avons créé le pôle innovation.