Consultant.e Formateur.rice SSH H/F

Mission proposée

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un-e Consultant.e / Formateur.rice en CDI

Au sein de l'agence Conseil Grand Est , vous intégrez une équipe de consultants animée par le Responsable de l'Unité Santé Sécurité de l'Homme au Travail.

Vous participez au développement de l'agence au travers des missions de conseil, accompagnement, diagnostics, audits, formation, externalisation dans les domaines de la qualité, sécurité et environnement (QSE).

Poste idéalement basé à Mulhouse avec des déplacements ponctuels sur l'ensemble du périmètre de l'Agence Grand Est (NANCY, METZ, BELFORT, MULHOUSE, STRASBOURG, BESANCON, SAINT AVOLD, EPINAL)

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions :

• Réalisation de prestations techniques en Santé et Sécurité au Travail : diagnostics réglementaires, évaluation des risques professionnels (document unique), accueil des entreprises extérieures, établissement de plans de prévention, Qualité de vie au Travail, RPS, Pénibilité au travail, culture sécurité, risques chimiques...
• Animation et conception de formations relatives à la Santé et Sécurité au Travail (RC1, CSE, Incendie, gestes et postures)
• Réalisation de prestations préventeur HSE à temps plein ou partiel.
• Réalisation de toute autre mission relative à la prévention des accidents du travail et à l'amélioration de la santé et sécurité au travail.
• Activités commerciales (élaboration d'offres, réponses AO, contacts et relations clients, relances offres, fidélisation clients).

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Profil souhaité

Parlons de vous !

D'abord, votre cursus

• De formation Bac à Bac dans le domaine QHSE,
• Vous disposez d'une expérience confirmée au sein d'un service QHSE au sein d'une entreprise industrielle, dans un bureau d'étude ou dans une entreprise de prestations de service.
• Vos connaissances métiers vous permettent d'animer des formations sur les thématiques variées : RC1, CSE, Incendie, gestes et postures.
• Permis B indispensable Déplacements à prévoir - Mobilité requise sur Alsace et Franche Comté .

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.

• Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique.
• Bon relationnel et pédagogie : vous êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients, d'animer un groupe et assurer un face à face pédagogique.
• Capacité à développer votre portefeuille d'affaires.
• Rigueur et méthode : vous êtes précis dans la réalisation de vos missions.

Nous rejoindre, c'est :

Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe

Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini

Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances

Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

1. Faites-vous connaître. Postulez.

2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.

3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.

4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !