Directeur de crèche (H/F)

Entreprise :

MULHOUSE ALSACE AGGLOMERATION (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes et plus de 275 000 habitants.

Il s'agit de la 3ème agglomération de la région Grand Est. Située à proximité immédiate de la Suisse et de l'Allemagne, desservie par le TGV Rhin-Rhône et le TGV Est et connectée aux grands hubs aéroportuaires mondiaux via l'Euroairport, m2A s'affirme comme l'une des agglomérations les plus dynamiques du Grand Est.

Forte de plus de 1600 collaborateurs, elle assure de nombreux services aux habitants (petite enfance, périscolaire, activités sportives, parc zoologique, propreté.

intervient dans des domaines aussi variés que l'attractivité économique et touristique, le développement durable, les infrastructures de transport, les réseaux de chaleur.

Description du poste :

La Direction Enfance et Famille M2A gère en directe 4 crèches. Vous serez affecté au multi-accueil de Sausheim.

Ce dernier est intégré au sein d'un ensemble architectural harmonieux articulant habitat et services. D'une surface de 680m² de plein pied, il offre un cadre récréatif agréable, confortable et sécurisé.

Il est réparti en trois unités de vie qui comporte notamment une pataugeoire, une salle de psychomotricité, un jardin et une terrasse qui sont des atouts offrant tout le confort nécessaire au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis.

Vous encadrez une équipe de 14 personnes composée d'Educatrices de Jeunes Enfants, d'Auxiliaires de puériculture, d'Aides maternelles, ainsi que d'1 maîtresse de maison pour accueillir 40 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans et demi.

Au quotidien, vos missions au sein de ce multi-accueil :

• Garantir la qualité sanitaire de l'accueil des enfants et de leurs familles
• Participer à la conception, à l'organisation et à l'application des soins généraux des enfants
• Elaborer des protocoles de fonctionnement ayant un impact sanitaire (lavage du linge, alimentation, circuit des repas et de la vaisselle, soins d'hygiène ), contrôler leur mise en œuvre
• Être force de proposition en matière d'équilibre alimentaire
• Collaborer à la mise en place, à l'application et au contrôle des règles de sécurité
• Contribuer à promouvoir, maintenir et restaurer la santé de l'enfant dans le respect des règles de sécurité, en relation avec le service de la PMI et le pédiatre
• Organiser les visites du pédiatre et l'assister notamment lors de la visite d'admission
• Collaborer à l'élaboration du projet d'établissement

Profil et compétences :

• Diplôme d'état de Puériculture OU Diplôme d'Etat d'Infirmier
• Connaissances concernant le développement psychologique et psychomoteur du jeune enfant
• Bonne connaissance des soins infirmiers spécifiques aux jeunes enfants
• Utilisation des logiciels de bureautique et des outils de communication

Vous vous démarquerez par votre :

• Capacité managériale
• Autonomie et rigueur, sens de l'organisation, disponibilité et grande capacité d'écoute
• Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
• Sens de la confidentialité

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des infirmières ou puéricultrices territoriales.

Organisation du travail : sur 5 jours / semaine, 36h10 + 6 jours RTT, CET.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service

Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.

Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).