Gestionnaire Paie H/F

Pour mieux nous connaître : Tout commence en 1990 avec 1 bureau situé dans le Rhône, puis 2, puis 3, puis 5 jusqu'à aujourd'hui 33 bureaux implantés dans les régions Rhône-Alpes, Bourgogne et Ile de France.

ACORA c'est avant tout l'histoire d'un collectif fort composé de 240 collaborateurs avec tous cette même envie d'apporter un conseil de qualité et un accompagnement de proximité aux entrepreneurs et aux entreprises, commerçants, artisans, professions libérales, TPE, PME, Start-upsPour mieux accompagner nos clients, nous avons développé au fil des décennies une offre de service diversifiée et complémentaire qui vient renforcer nos métiers premiers (l'expertise comptable et la gestion de paie) dans les domaines du droit des sociétés, droit social, audit, protection socialeEnfin, et parce que c'est primordial pour vous permettre d'exercer vos missions et répondre aux besoins de nos clients, ACORA a fait depuis longtemps déjà le choix de la digitalisation et de la dématérialisation de ses outils métier.

Bienvenue dans le service aux entreprises 3.0 !ACORA recrute son nouveau talent !Nous recherchons pour notre bureau à Limonest, un collaborateur pour occuper la fonction de gestionnaire paieVous travaillez sous la supervision de la responsable de pôle et en binôme avec un gestionnaire paie junior.

Vous intervenez sur un portefeuille de client type TPE / PME en multi conventions sur le logiciel SILAE. Ainsi, vous produisez et contrôlez les bulletins de paies, établissez les déclarations sociales et assurez les formalités liées à l'entrée et à la sortie des salariés.

Vous prodiguez de nombreux conseils en droit social à vos clients avec notre équipe de juristes en soutien.Le poste est ouvert au sein de notre cabinet à Limonest, avec la possibilité d'une présence à Villefranche à temps partiel.

De formation paie ou comptabilité, vous bénéficiez d'une première expérience en cabinet comptable de 3 ans.Votre rigueur et votre curiosité conjuguées à l'envie de travailler en équipe sont vos atouts pour ce poste.

Vous êtes désireux d'apprendre et de développer des compétences grâce à la découverte d'univers clients différents.Vous êtes doté d'une sensibilité client pour garantir de la qualité de services à l'aide de vos compétences relationnelles.

• Vous désirez évoluer dans une entreprise prônant l'expertise technique au service de nos clients ?- Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe où règne une dynamique collective de travail?
• Vous êtes attaché à la relation de proximité?Ce poste est fait pour vous !Votre personnalité fera la différence car chez ACORA c'est avant tout de nouveaux talents que nous recherchons !Chez ACORA, vous êtes acteur de votre évolution professionnelle et nous vous accompagnons en ce sens pour développer vos compétences.

Un recrutement en 3 étapes !- Un échange téléphonique de 15 mn pour vous découvrir.- Un échange RH en visio ou en physique pour identifier vos attentes professionnelles et vous présenter notre Cabinet en présence de notre Responsable Recrutement.

Une rencontre en physique avec votre futur manager / Associé pour échanger techniquement sur les aspects du métier.Vous rejoindrez une équipe à taille humaine avec de fortes valeurs de cohésion, d'entraide et dépassement de soi.

Nos avantages si vous rejoignez les équipes : - Intéressement- Carte Ticket restaurant- Charte de télétravail- Possibilité d'évolution en interne- Jours de repos supplémentaires en fonction de l'ancienneté- RCR- Comité d'Action Sociale