Développeur front end (H/F)

Entreprise : NAVAL GROUP

NAVAL GROUP

Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir.

Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être.

Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

17 000 collaborateurs et collaboratrices

4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste :

Filiale de Naval Group, Sirehna est située au sein du centre de R&D du groupe à

Bouguenais et

développe des systèmes de navigation de plateforme navals et des systèmes navals

autonomes.

Dans le cadre de son développement, SIREHNA recrute un(e) Développeur logiciel front end.

H / F pour son site de Nantes Bouguenais.

Au sein du département "Scientific Software for Engineering", vous apportez vos

compétences de développeur(euse) de logiciels à destination des ingénieries,

notamment en termes de :

• identification, évaluation et justification des solutions techniques et technologiques.
• définition des interfaces internes et externes.
• fourniture d'un support et d'une expertise aux activités en interfaces.
• réalisation de la conception, du codage et de l'intégration du logiciel.
• test de composants logiciels et de leurs interfaces.
• rédaction de documentations techniques et utilisateurs.
• veille technologique.

Vous pourrez évoluer vers une spécialisation technique dans un domaine de

l'architecture et du développement logiciel, ainsi que vers la prise en charge d'études

ou de projets, en fonction des besoins et des aspirations.

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le

domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Etre collaborateur

chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en

adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

Description du profil :

Titulaire d'un diplôme de niveau bac+5 (type Ecole d'ingénieur ou master) en

informatique ou mathématiques appliquées, vous disposez au minimum de 3 ans

d'expérience professionnelle (exigées).

Vous y avez développé des compétences en développement logiciel.

Vous avez idéalement des connaissances en modélisation de la physique.

La maîtrise de différentes technologies et langages est fortement appréciable : Python,

C++, Git, Gitlab, Docker / Compose-compose, continuous integration, continuous

delivery.

La connaissance des architectures micro service et d'au moins une technologie de

message queue, de bases de données (NoSQL, MySQL, InfluxDB, MongoDB) est

souhaitée.

Vos capacités d'analyse et de synthèse vous permettront de prendre en charge la

rédaction de documentations techniques contribuant à des projets scientifiques et

technologiques de niveau élevé. Vous avez un bon sens physique.

Curieux(se) des nouvelles technologies logicielles et créatif(ve), vous êtes orienté(e)

client, et appréciez améliorer continuellement l'expérience des utilisateurs de vos

produits.

Votre personnalité sait allier sociabilité et qualités de jugement.

Vous possédez par ailleurs le sens du collectif et appréciez le travail en équipe.

Vous disposez d'un niveau d'anglais vous permettant de communiquer avec aisance

tant à l'oral qu'à l'écrit avec différents interlocuteurs.

Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un

atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes

et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans

l'emploi des personnes en situation de handicap.