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Gestionnaire de paie (H / F)

Gestionnaire de paie (H / F)

Achil.Nantes, Pays de la Loire, France
Il y a 22 jours
Type de contrat
  • Permanent
Description de poste

Entreprise :

Achil recherche, pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise-comptable, un Gestionnaire de Paie H / F en CDI à Nantes (44).

L'agence est composée de 20 collaborateurs et vous rejoindrez une équipe de 2 Gestionnaires de Paie.

Vous collaborez en binôme sur la gestion d'un portefeuille multi conventionnel.

Description du poste :

Vos missions principales :

  • La gestion d'un portefeuille client (qui sera constitué à votre arrivée selon vos capacités)
  • L'établissement des bulletins de salaires
  • La gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié.
  • Les déclarations des diverses charges sociales, mensuelles et annuelles, DSN.
  • Le conseil client de 1er niveau.

Votre environnement :

  • Une équipe conviviale et bienveillante : Intégrer ce cabinet signifie rejoindre une équipe chaleureuse et motivée.
  • Outils numériques de qualité : Vous aurez accès à des outils numériques performants pour accomplir vos tâches.
  • Télétravail : Nous encourageons un équilibre vie professionnelle & vie personnelle avec la possibilité de télétravailler.
  • Évolution professionnelle : Nous offrons des possibilités d'évolution à moyen terme, vous permettant de développer votre carrière au sein du cabinet (selon vos projets et votre ambition).
  • Locaux spacieux et agréables (pas d'open space)
  • Salle de pause avec micro-ondes à disposition
  • Commerces & restaurants à proximité pour se restaurer
  • Parking privé disponible

    Conditions & avantages :

  • Type de contrat : CDI
  • 39 heures par semaine, du lundi au vendredi + RTT
  • Poste à pourvoir dès que possible
  • Salaire négociable selon profil (expériences et compétences professionnelles)
  • Tickets Restaurant
  • Description du profil :

    Profil recherché :

  • Ouverture d'esprit, bienveillance & fiabilité.
  • Aisance avec les outils informatiques liés à votre fonction.
  • Maîtrise des données techniques de gestion de payes.
  • Expérience significative en cabinet comptable (environ 1 ou 2 ans en CDI ou en alternance)

    Quelques mots sur notre process de recrutement :

  • Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
  • Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15 / 20 minutes.
  • S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
  • La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !
  • Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici :

    Nous attendons votre candidature avec impatience !