Consultant SAP Senior H/F

L’environnement

CODiLOG c'est une expertise de plus de 25 ans sur le marché SAP , un chiffre d’affaires de plus de 65 millions en 2022 et un acteur français incontournable sur le marché de l’ ERP SAP avec une croissance moyenne de 15 % par an .

Nos 400 collaborateurs accompagnent nos clients depuis le Conseil jusqu'à l'infogérance (TMA et TME) en passant par les projets d'évolution et de transformation.

Nous intervenons sur toutes les solutions SAP à savoir l’ERP, le SRM, le CRM, PI / PO / SCPI, les workflows et les composantes innovantes (Fiori, UX, BTP, ).

En forte croissance, nous allons accueillir de nombreux talents en 2024 dans nos agences de Nanterre, Toulouse, Rennes, Amiens et Angers pour participer à des projets d’envergure sur les nouvelles technologies SAP.

Les 3 typologies de métiers :

1- Consultants Fonctionnels SAP :

• Analyser et comprendre les besoins des clients pour concevoir des solutions SAP adaptées.
• Configurer les modules SAP en fonction des spécifications techniques et fonctionnelles.
• Assurer la liaison entre les utilisateurs finaux et les équipes techniques pour des solutions optimales.
• Participer à la formation des utilisateurs sur les fonctionnalités des systèmes SAP.
• Mener des ateliers pour recueillir les exigences client et les meilleures pratiques.
• Tester les fonctionnalités SAP pour s'assurer qu'elles répondent aux attentes des clients.
• Participer à la mise en œuvre des mises à jour et des améliorations.
• Fournir un support post-implémentation et résoudre les problèmes fonctionnels.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de projet pour assurer une intégration sans faille.

2- Développeurs SAP ABAP et UI5 :

• Concevoir, développer et maintenir des applications en utilisant ABAP et SAP UI5.
• Intégrer des solutions techniques avec les modules SAP existants.
• Créer et modifier des rapports, des interfaces, des extensions et des formulaires.
• Travailler en collaboration avec les consultants fonctionnels pour comprendre les besoins.
• Assurer la performance et l'optimisation du code.
• Participer à des revues de code et à l'amélioration continue des pratiques de développement.
• Tester les applications pour garantir la fonctionnalité et la performance.
• Documenter les développements pour faciliter la maintenance et les mises à jour.
• Apporter un support technique aux utilisateurs finaux.
• Innover en proposant des solutions de pointe pour améliorer l'expérience utilisateur.

3- Consultants SAP Basis :

• Administrer les environnements SAP de nos clients, y compris l'installation, la configuration et la mise à jour.
• Surveiller les systèmes pour optimiser les performances et garantir la sécurité.
• Gérer les sauvegardes, les restaurations et les plans de récupération.
• Collaborer avec les équipes IT pour intégrer SAP dans l'infrastructure existante.
• Résoudre les incidents techniques et les problèmes de performance.
• Assister les équipes de projet lors des migrations et des mises à jour.
• Fournir une documentation technique et des rapports d'activité.
• Effectuer des audits réguliers pour assurer la conformité aux normes.
• Développer des stratégies de maintenance préventive.
• Former les utilisateurs et les autres techniciens à l'administration de l'environnement SAP.

PROFIL :

Vous avez une expérience dans le conseil SAP de plus de 5 ans.

Vous savez identifier et formaliser des processus métier et vous comprenez les modes de fonctionnement, les enjeux, les contraintes et les attentes des clients.

Vous avez le sens du service, vous êtes curieux, rigoureux et méthodique.

Vous savez adapter votre communication en fonction des interlocuteurs auxquels vous vous adressez.

Vous aimez le travail en équipe et savez travailler en autonomie. Les salaires sont basés sur l'expérience et les compétences spécifiques, avec une fourchette indicative de 45 000 à 65 000 euros annuels bruts, selon l'expérience et les compétences.

Nous offrons également un ensemble complet d'avantages incluant des bonus de performance, des contributions à la retraite, et des opportunités de formation et de développement professionnel continus.