Formateur (H/F)
Entreprise :
Le réseau alpin d’agences ACE EMPLOI offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l’ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD / CDI, placement, conseil et formation.
Nous rejoindre c’est l’opportunité de multiplier les expériences, d’acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l’évolution professionnelle de ses salariés.
Avantages :
- www.aceetvous.fr Dès la première heure travaillée, profitez d'un catalogue de 20 000 offres & promo, pour valoriser votre pouvoir d'achat toute l'année.
- Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 4% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP.
- Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut.
Description du poste :
Après une période d'intégration (prise en main des supports de formation) d'un ou 2 mois selon votre profil, vous assurerez en autonomie vos formations selon la méthode pédagogique de notre client.
Notre client a besoin de 2 formateurs :
- l'un sur les départements : 37, 72, 86, 49, 41, 79, 16, 17, 85
- l'autre sur les départements : 77, 10, 89, 45, 28, 91, 78
Vos principales missions :
- Vous préparez la session de formation sur le plan administratif et pédagogique (matériel de formation, prise de connaissance du contenu de formation)
- Vous organisez votre déplacement (réservation d'hôtel, trajet voiture...)
- Vous effectuez les missions de formation chez les clients selon le planning et en respectant le contenu de formation défini dans le dossier de formation
- Vous assurez une prestation de formation de qualité (accueil apprenants, respect du contenu de formation, implication et sérieux pédagogique, disponibilité pour le client) conformément avec l'image de la société.
Vous évaluez les stagiaires en fin de formation afin de pouvoir valider les compétences professionnelles visées dans le contenu de formation.
- Vous concluez la session de formation sur le plan administratif (compte-rendu de formation et aptitudes apprenants).
- Ponctuellement, vous pouvez être amené à effectuer des missions de contrôle / maintenance ou de vérification des EPI contre les chutes de hauteur.
Caractéristiques du poste :
- A pourvoir dès que possible
- Travail en autonomie mais parfois en binôme avec un salarié de l'entreprise si la prestation l'exige
- Déplacements hebdomadaires avec véhicule de fonction (type break) fourni, utilisable pour les déplacements personnels
- Lieu de rattachement : domicile du salarié
- Rémunération : + / -35K€ annuels selon expérience
- Horaires annualisés : 35h (heures de trajet rémunérées au même taux mais comptées en supplément des 35h hebdomadaires)
- Remboursement aux frais réels : repas 18€ / repas, 105€ soirée étape.
- Téléphone professionnel, ordinateur / tablette
- EPI contre les chutes de hauteur fournis
Description du profil :
Après plusieurs années passées sur le terrain, idéalement dans le domaine de la sécurisation des interventions en hauteur (travaux sur cordes, sur pylône THT.
vous souhaitez gagner en autonomie et transmettre vos connaissances.
Vous souhaitez assurer une prestation de qualité dans le respect des exigences normatives.
Vous savez un sens aigu de l'organisation, une réelle rigueur technique et administrative pour la transmission de vos rapports de formation et vous portez aussi une attention particulière à la compréhension de vos messages par vos auditeurs (qualités pédagogiques).
Vous pouvez vous déplacer 2 / 3 jours par semaine.
Les clients étant principalement de grands groupes industriels, si vous avez la connaissance de leurs spécificités, c'est un plus (non obligatoire).
Compétences attendues :
- CQP cordiste ou équivalent (apprécié)
- Permis B exigé
- Autonomie
- Rigueur en prestation et en administratif
- Organisé, polyvalenbt
- Formations optionnelles appréciées : CACES 3a, 3b- habilitations électriques (H0B0V) - habilitations chimie (RC1, RC2)
Formateur (H/F)
Notre client a besoin de 2 formateurs. l'un sur les départements. 37, 72, 86, 49, 41, 79, 16, 17, 85 l'autre sur les départements. 77, 10, 89, 45, 28, 91, 78. Vos principales missions..
Formateur (H/F)
Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons pour le compte de notre client, une société spécialisé en métrologie, un Formateur mécanique métrologie F H. Pour vous accompagner..
Consultant formateur (H/F)
Professionnaliser, mutualiser et garantir la croissance de votre activité. Description du poste. Identifié comme Consultant Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique..
Formateur en sécurité (H/F)
Dès votre intégration, vous êtes formé(e) à notre progiciel DCSnet neo. Ainsi vous êtes en mesure d'assurer les prestations de déploiement chez nos clients. En tant que Formateur..
Consultant - Formateur H/f
Vous êtes formateur ou vous souhaitez vous lancer dans la formation ? C'est possible si vous justifiez à minima d'une première expérience professionnelle en tant technicien de maintenance..
Formateur Maintenance Industrielle H/F
Votre environnement de travail CDI proposé sur notre Direction Régionale de Grenoble. Nous recherchons avant tout des formateurs expérimentés dans l'animation de formations. Votre mission..
Formateur opérationnel régional H/F
Technicien et ou Responsable Logistique (TSMEL REL)) Être formateur AFTRAL c'est. Exercer un métier qui a du sens. vous accompagnez l'évolution professionnelle de vos stagiaires tout en..
Responsable Logistique - Tsmel - Formateur - Veurey H/F
FCO). Être formateur AFTRAL c'est. Exercer un métier qui a du sens. vous accompagnez l'évolution professionnelle de vos stagiaires tout en vous appuyant sur vos connaissances et votre..