Chef de quai principal de nuit
Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, Pépite. est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires.
Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.
et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'insitution).
Description du poste et Missions
- Définir en lien avec son management les objectifs de l'équipe et l'ensemble des moyens
- financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte ;
- Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en anticipant
les plannings matériels et collaborateurs (anticipation du recours éventuel à l'intérim, de la
gestion des congés )
- Animer, mobiliser et motiver les équipes,
- Fixer les objectifs individuels, réaliser les EAP,
- S'assurer du développement des compétences de l'équipe (feedback, coaching, conseils de
formation ), et s'assurer de la continuité de l'activité (identification de back up ),
S'assurer du respect des réglementations en vigueur, notamment sociale (temps de travail,
droit disciplinaire, etc.),
Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité (qualité, productivité,
rentabilité, en assurer le reporting auprès de son management,
Garantir la diffusion des informations relatives à son activité au sein de la plateforme et des
différents services de l'agence,
- Garantir l'évolution des flux du plan de transport,
- Garantir le bon déroulement des opérations de manutention et opérations administratives
dans le respect des objectifs de qualité et des référentiels productivité,
Garantir la sécurité et la sûreté des biens et des personnes,
Statut cadre - forfait jours - Management d'environ 80 personnes
4 000 € sur 13.4 mois soit 53 600 € + 4K€ variable annuel
Intéressement / participation - CSE
Profil recherché
Expérience préalable de minimum 5 ans dans un poste similaire (management de plus de 30
personnes)
Capacité à travailler de nuit et à faire preuve de flexibilité pour gérer des équipes dans un
environnement dynamique et en perpétuel mouvement
- Capacités managériales avérées et intelligence relationnelle
- Réactivité et exemplarité
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes
- Capacité à travailler en mode projet
- Gestion du stress
- Gestion du temps et des priorités