Responsable de production

Etablissements PERRIER , nous sommes concepteurs de machines pour l'Industrie de l'Embouteillage.

Nous sommes une entreprise familiale axée sur l'innovation depuis 60 ans.

Avec 139 collaborateurs engagés dans le développement et la croissance de l'entreprise, nos équipes déploient des machines d embouteillage auprès des clients du secteur des spiritueux, vins, champagnes, eaux et soft drinks, partout dans le monde.

Qualité, flexibilité, adaptabilité nous positionnent comme constructeur de choix sur les cinq continents pour les industriels du secteur.

Nous proposons des opportunités de développement professionnel et un accès aux technologies les plus innovantes de notre secteur d'activité.

Entreprise reconnue pour la qualité et la richesse des compétences de ses équipes, nous proposons des programmes d'apprentissage et d'accompagnement personnalisés.

Belle vue sur les montagnes ardéchoises ! Vos conditions de travail seront optimales dans de superbes locaux récents.

Rattaché au Président, voici vos missions en tant que Responsable de production :

• Élaborer, en lien avec les services supports, les standards de fabrication (gabarits, prototypes), les méthodes, l ordonnancement de la production, les principes et le processus d assurance qualité (normes de productivité, qualité, coût, délai) aux différents stades de la chaîne de production, les besoins fonctionnels pour les projets d investissement nécessaires.
• Définir le plan de production, les cahiers des charges, les référentiels : objectifs de fabrication (qualité, coût, délai, environnement, sécurité), ressources (Hommes, matières, équipements, outillages, fournisseurs, sous-traitants, prestataires), produits, process, investissements, budgets et calendriers prévisionnels, indicateurs clés de performance SQDC.
• Établir les plans de charges : ordonnancement et planification des programmes de production, répartition des charges de travail et des rythmes de production des équipes, par poste ou par machine, en fonction de la demande client et des contraintes techniques (approvisionnement, fabrication, conditionnement, étiquetage, livraison).

Planifier la production en tenant compte des ressources disponibles et des délais, optimiser les processus de production, piloter les indicateurs.

Définir et assurer la mise à disposition des moyens matériels et humains nécessaires à la production des pièces.

Préparer des rapports réguliers sur les performances de production, analyser les données et proposer des mesures correctives lorsque nécessaire.

Gestion de la production :

• Garantir la continuité du flux de production, depuis l approvisionnement et la disponibilité des stocks (matières premières, pièces) jusqu à l expédition des produits finis.
• Contrôler l application des plans de charges, suivre les objectifs de fabrication.
• Superviser, tout au long de la chaîne de production, la qualité de la fabrication des produits (sa conformité aux cahiers des charges et aux référentiels).
• Suivre la réalisation des investissements (modification des installations, nouvelles implantations).
• Optimisation de la production
• Assurer les liaisons avec les services supports (bureau d études, qualité, HSE, ordonnancement, méthodes, process, logistique, maintenance), piloter les partenaires externes (respect des cahiers des charges), faciliter l intervention des experts (inspection du travail, audit interne).
• Définir la criticité des installations, traiter les incidents et les dysfonctionnements de toute nature, proposer et mettre en œuvre des plans de prévention et des actions correctives.

Management d'équipe :

• Animer, former les équipes (50 collaborateurs), organiser et coordonner leurs activités, contrôler l application des BPF, régler les incidents humains.
• Gérer, en liaison avec le service ressources humaines, les effectifs (recrutement, congés, repos, astreintes, entretien professionnel, entretien d évaluation), favoriser le développement des compétences.

Suivi économique de la production

• Piloter et suivre les indicateurs clés de performance.
• Assurer un reporting d activités (tableaux de bord, rapports de production) auprès du Président

Descriptif du profil :

Au-delà de votre formation, nous privilégions votre expérience de 6 ans minimum en tant que responsable de production, dans le secteur industriel.

Compétences requises :

Connaissance approfondie en USINAGE .

Compétences en gestion d'équipe et en leadership.

Capacité à résoudre rapidement les problèmes et à prendre des décisions éclairées.

Compétences en gestion de projet.

Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de production.

Type d'emploi : CDI

Programmation :

• Salaire : En fonction du profil
• Travail en journée

Types de primes et de gratifications :

13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel