Chargé des Ventes en Apprentissage H/F

Description Du PosteImaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au coeur du changement en tant que chargé des ventes en apprentissage.

Vos principales missions : · Shadowing de directeurs commerciaux grands comptes· Accompagnement et aide à la rédaction de proposition de valeur et commerciale· Rédaction de compte-rendu interne et de rendez-vous clients· Support à l'exécution de la stratégie commerciale· Support à l'élaboration de la stratégie de gestion relationnelle· Suivi de la procédure commerciale B2BDès votre arrivée, vous rejoignez une de nos équipes commerciales.

Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations.

Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l'international.Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d'adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l'équipe et du projet.

Nous vous proposons de vivre l'expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture, labellisée Happy Trainees.

LI-EUEN SAVOIR PLUS RÉDUIREQualificationsVotre profil : - Vous êtes en formation Bac +5 (école de commerce, d'ingénieur, master universitaire) et vous êtes à la recherche d'un apprentissage- Vous êtes curieux et vous vous intéressez à la stratégie d'entreprise- Vous aimez apprendre, écouter, innover, raisonner, convaincre et élaborer des stratégies relationnelles pour emporter la conviction- Vous désirez aider les grandes entreprises à se moderniser et se transformer pour être plus performantes- Vous connaissez la transformation numérique, vous avez la culture de l'innovation et le goût pour la créativité- Vous parlez l'anglais courammentAccenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l'ingéniosité humaine.

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l'aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.

Et si vous échangiez directement avec nos collaborateurs ? Posez-leur directement vos questions.Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Egalité des chances face à l'emploiToutes les décisions relatives à l'emploi doivent être prises sans considération d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d'ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d'orientation sexuelle, d'identité sexuelle ou d'expression, de données génétiques, d'état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

Les candidats à un poste sont tenus de ne pas divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.