Animatrice ou animateur en microcrèche

Détails de l'offre

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Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation

Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail Temps non complet, 28h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi animateur / trice en microcrèche :

Accueil des parents (ou substituts parentaux)

Accueil et accompagnement de l'enfant

Entretien de l'hygiène des locaux

Participation à l'élaboration du projet pédagogique de la structure en cohérence avec les orientations de la collectivité

Participation aux réunions d'équipe

Lieu de travail : micro-crèche sur la commune de la Loye Missions / conditions d'exercice - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être.

• Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants.
• Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général.
• Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits.
• Surveiller et s'assurer du bon endormissement des enfants lors du temps de sieste.
• Entretenir et désinfecter les espaces de vie et matériel.
• Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène notamment en effectuant l'entretien des espaces.
• Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants.
• Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning.
• Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil, d'expression.
• Développer les capacités des enfants pour s'insérer dans la vie sociale.

Activités secondaires

• Participer à des réunions.
• Toute autre mission confiée par le ou les supérieur(s) hiérarchique(s) Profils recherchés Titulaire du CAP PETITE ENFANCE

Savoirs :

• Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant ;
• Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence ;
• Aptitude au travail en équipe ;
• Autonomie et sens de l'organisation ;
• Respect du jeune enfant et de sa famille ;
• Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel ;
• Maîtrise de soi et ouverture aux autres.

Qualités attendues :

• Faire preuve d'écoute ;
• Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres
• professionnels ;
• Respecter la discrétion professionnelle ;
• Etre autonome ;
• Avoir le sens de l'organisation ;
• Faire preuve d'initiatives en lien avec le poste.
Il y a 29 jours