Formateur.trice Gestionnaire de paie H/F
Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.
Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !Le Centre Afpa de Strasbourg recherche, afin de compléter ses effectifs et de répondre à la demande, un.
e formateur "Gestionnaire de Paie" .Poste en CDI. Statut Cadre Compétences à transmettre : Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise : - Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail- Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel- Assurer les relations avec le personnel et les tiersAssurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse : - Réaliser et contrôler les bulletins de salaire- Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salairesConnaissances à transmettre : - savoir utiliser les conventions collectives et les accords d’entreprise- savoir utiliser les sources d’information de la réglementation sociale- savoir mettre en œuvre les contrats de travail- savoirs utiliser les mesures pour l’emploi- savoir mettre en œuvre les règlements internes- savoir gérer la protection sociale et la médecine du travail- savoir utiliser les accords atypiques, les usages, le télétravail- savoir établir les documents liés à l’arrivé et au départ du salarié- savoir réaliser et contrôler les bulletins de salaires standards et spécifiques- savoir établir et contrôler les déclarations sociales- savoir traiter le temps de travail des salariés- savoir informer le personnel les IRP et les tiers- connaissances en droit civil, social, pénal, de la sécurité sociale- techniques de calculs statistiques- maîtrise de logiciels de gestion de la paie et des déclarations sociales dématérialisées- techniques d’utilisation des outils bureautiques courantsVous disposez d'une formation de niveau bac+3 en RH, gestion sociale, droit et des formations complémentaires en paie, et au minimum 5 ans d’expérience en PME, ETI, en cabinet d’expertise comptable ou en cabinet spécialisé dans la gestion de la paie.
Formation à distance sur le mois d'AoutLe formateur peut être basé sur n'importe lequel de nos centre Afpa en Grand Est
Gestionnaire de Paie - Cabinet Comptable sur SILAE H/F
Le poste de Gestionnaire de Paie - Cabinet Comptable sur SILAE H/F. Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez en charge un portefeuille de dossiers de paie. Vous êtes rigoureux, organisé et vous savez vous intégrer rapidement dans une équipe et des processus de travail existants. Pour des clients, ...
Gestionnaire de Paie H/F
Vous serez sous la responsabilité de l'Expert-Comptable pour assurer les missions suivantes :- Réalisation de bulletins multi-conventions en autonomie (gestion de l'intégralité des données sociales)- Réalisation de toutes les procédures en rapport avec le code du travail et les conventions collectiv...
Gestionnaire de paie (H/F) - CDD 4 mois - 32k (Basé à Strasbourg)
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Réalisation de tableaux de bord de gestion et de suivi des. Le poste de Gestionnaire de pa...
Gestionnaire de Paie Anglohpone H/F
Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité. Ac...
Un(e) Gestionnaire de paie (H/F) 42
De formation Paie / Comptable ou RH (spécialité Paie). Une flotte de plus de véhicule moteurs, équipés de matériel récent. LTR-VIALON est engagé dans une politique en faveur de lintégration et du maintien dans lemploi des personnes en situation de handicap. Collecter, saisir et analyser les éléments...
Alternant(e) - Gestionnaire De Paie Et Adp
Bac +3 au Bac +5 recherche, pour l’une de ses entreprises partenaires, un(e) Gestionnaire de Paie et ADP, en contrat d’alternance, sur le département 34. Réaliser des études et proposer des solutions d’amélioration des procédures en place. Gérer et suivre le temps de travail des collaborateurs . Ass...
Gestionnaire de paie (H/F)
De plus, nous sommes fiers de travailler avec de nombreuses sociétés et pouvons vous proposer un panel de choix important afin que vous puissiez décider de votre avenir professionnel. A ce titre, vous réalisez les bulletins de paie de votre portefeuille, gérez les déclarations sociales et vous inter...
Gestionnaire de paie confirmé (H/F)
Responsabilités :En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez en charge de la gestion complète du processus de paie pour un portefeuille de clients variés. Nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise co...
Alternant·e Gestionnaire de paie
Accompagnement de l’équipe dans la préparation, réalisation et contrôle de la paie allemande (+600 fiches de paie) . L'école de commerce vous propose une offre alternance en tant qu'Alternant·e Gestionnaire de paie pour intégrer en septembre 2024 la formation ou. Nous attachons de l'importance à l'i...
Gestionnaire de paie (H/F)
En tant que membre à part entière du pôle social, vous serez responsable de la gestion efficace des processus de paie pour les clients, tout en vous adaptant rapidement à l'environnement de travail. Assurer la gestionplète des processus de paie pour une clientèle diversifiée et multi-conventions. Ce...