Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F
Le poste de Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H / F
En tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel, vous rejoignez un service de 20 personnes et avez pour principales missions :
- Gérer le cycle de paie de A à Z : de la collecte des éléments variables de paie au calcul et à la saisie des données ;
- Traiter la maladie : suivi des absences, calcul des prestations selon les politiques de l'entreprise ;
- Coordonner avec les assurances externes et les organismes de sécurité sociale pour le traitement des dossiers maladie ;
- Calculer les indemnités de départs (indemnités de licenciement, de retraite...) ;
- Établir les déclarations fiscales et sociales ;
- Assurer la conformité des lois et règlements relatifs à la paie ;
- Gérer les demandes des collaborateurs sur les sujets relatifs à la paie et l'administration du personnel ;
- Établir, contrôler et transmettre les DSN ;
Cette liste n'est pas limitative.
Le profil recherché
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
De formation de type Bac +2 minimum en RH ou paie, vous détenez une première expérience d'au moins 2 ans en gestion de la paie.
De nature autonome, volontaire, rigoureuse, vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre professionnalisme et votre état d'esprit investi et adaptable.
Vous souhaitez rejoindre un grand Groupe et travailler au sein d'une équipe.
L'entreprise
Nous recherchons pour notre client, une société spécialisée dans le secteur de l'ingénierie, présente à l'échelle internationale et basée à Basso Cambo, un Gestionnaire de paie.
Le poste est à pouvoir dans le cadre d'un contrat en intérim de 6 mois.
Notre client est leader dans son secteur et compte aujourd'hui plus de 5 000 collaborateurs dans le monde. Il s'agit d'une société dynamique et en forte croissance.
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