Sage-femme (F/H)

Détails de l'offre

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Activités de soins Grade(s) recherché(s) Sage-femme de classe normale

Sage-femme hors classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Non Descriptif de l'emploi Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.

Acteur de proximité au coeur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 2000 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.

Attentif à l'évolution de ses agents, le Département propose à la fois accompagnement et développement des compétences, dans un environnement professionnel dynamique.

Au sein de la direction enfance et famille, le service protection maternelle et infantile recrute une sage-femme. Missions / conditions d'exercice Les activités sont les suivantes :

• Réaliser dans le cadre de la prévention et la promotion de santé : :
• l'entretien prénatal précoce,
• les consultations médicales pré natales, périnatales et en post partum immédiat,
• la préparation à la naissance adaptée à la situation familiale (en individuel ou en

groupe),

• la préparation et soutien à l'allaitement maternel,
• les consultations médicales de contraception des adolescents et des femmes en âge de procréation,
• les vaccinations (cf. calendrier vaccinal en vigueur) de l'entourage, dès la grossesse

de la mère et pendant la période de huit semaines qui suit l'accouchement.

• Participer dans le cadre de la prévention et protection de l'enfance et de la famille :
• aux évaluations PMI des besoins en auxiliaires ménagères et au suivi du cahier des

charges,

• aux évaluations PMI des besoins en techniciennes d'intervention sociales et familiales (TISF) et au suivi du cahier des charges,
• aux évaluations PMI des informations préoccupantes à la demande du BIPSE (CRIP)
• à la rédaction d'informations préoccupantes ou signalements pour des situations

suivies par la PMI, - aux différentes instances de régulation autour de situation

familiale (point famille PMI, concertations interservices AMS ou élargies aux

partenaires,...).

Gérer le lien avec l'assurance maladie :

• les transmissions des fiches soins / tableau vaccination pour la CPAM
• les campagnes d'information auprès des publics ciblés
• l'accès aux droits des publics ciblés et l'application du droit

commun en la matière (prescription sur ordonnance...)

Enfin, vous travailler en partenariat en

• contribuant au recueil des données et à l'élaboration de tableaux d'activités PMI,
• créant les liens fonctionnels avec les professionnels de santé,
• participant aux staffs et journées de formation pilotés par les réseaux - mettre en place des actions individuelles et collectives.

Profils recherchés - Diplôme d'état de sage-femme

• Connaissance des textes législatifs réglementaires PMI et santé publique
• Connaissance du code de déontologie médicale
• Connaissances cliniques en gynécologie et en obstétrique
• Connaissances des systèmes sanitaires, médicaux-sociaux et sociaux
• Connaissances des collectivités territoriales
• Maîtrise de l'outil informatique.
Il y a plus de 30 jours