COORDINATEUR MAINTENANCE (H/F) - DYNAPLAST - Saint-Florentin (89)

Mission

Véritable interface entre la production et la maintenance, vous contribuez à la définition des process pour la maintenance, planifiez, préparez et optimisez les opérations en tenant compte de paramètres techniques, réglementaires, qualité, coût et délais.

Rattaché(e) au Responsable de l’Atelier Maintenance, vous :

• Planifiez et organisez des interventions du service Maintenance, curatives et préventives,
• Analysez des données machines, des taux de pannes, des coûts associés,
• Concevez et réalisez des outils de suivi et d’analyse (tableaux de bord, graphiques, ),
• Utilisez des logiciels de Gestion de Maintenance assistée par Ordinateur GMAO,
• Rédigez des documents techniques et réalisez des plans mécaniques, électriques et pneumatiques des installations,
• Développez et gérez le relationnel avec des fournisseurs et sous-traitants,
• Assurez le suivi et commandez des pièces de rechange,
• Proposez des solutions novatrices et économiques et servez d’appui technique aux équipes de la maintenance et de la production.

Profil

De formation minimum BAC+2 dans un domaine technique type MAI, CPI, DUT Génie mécanique et productique, BTS Electrotechnique, BTS Assistant technique d’ingénieur, BTS Productique mécanique et / ou expérience acquise dans une fonction similaire.

Vous avez des connaissances en électrotechnique, mécanique, hydrauliques, pneumatiques, automatismes. Des connaissances dans le domaine plasturgie et composites serait un plus appréciable.

Vous maîtrisez les logiciels de CAO / DAO.

Vous avez l’esprit d’équipe et d’innovation.

Vous savez organiser de façon efficace votre temps de travail dans les délais impartis.

Vous êtes capable de travailler seul ou en équipe pluridisciplinaire et savez adapter vos comportements à des environnements et des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes).

Vous savez vous montrer agile et pro actif dans vos démarches (intrapreneuriat).

Informations complémentaires

Poste en CDI.

Appartenance à un groupe familial français.

Accompagnement et formation au poste à l’embauche, mises à jour régulières des compétences.

Épargne salariale (participation + intéressement) très motivante, mutuelle / prévoyance d’entreprise, avantages offerts par le CSE.

Poste à pourvoir en journée.