Technicien Essais Electrotechnique H/F

À propos de nous

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France.

Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma.

Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN est la clé de notre succès : le savoir-être avant tout !

Spécialisé dans les solutions de conversion d’énergie ainsi que dans la conception et maintenance d’équipements dans le secteur énergétique et électrique, notre client est un groupe international français qui recherche un :

Technicien Essais Electrotechnique H / F

Poste en CDI proche de Maubeuge (59)

Mission

Vos missions seront de :

Analyser et choisir la technique d'essai

Transcrire les normes , spécification et procédures en instructions d'essais

Interpréter et évaluer les résultats selon les normes, codes ou procédures applicables

Réaliser les essais et rédiger des rapports d'essais

Appliquer les règles de conception et de calcul de construction

Préparer les futures interventions techniques (détermination des besoins, gestion des stocks, ...)

Développer des techniques de mesures liées au contrôle ( améliorer la qualité et la fiabilité des essais )

Cette liste n'est pas exhaustive.

Profil

Notre match parfait ? Vous êtes issus d'une formation technique de niveau BAC+2 . Vous avez des connaissances approfondies sur les essais électriques et sur les contrôles.

Vous êtes force de proposition , et innovant dans l'apport de solutions. Vous avez un bon état d'esprit : rigueur et organisation sont des termes qui vont définissent !

Vous vous êtes reconnu ? Nous attendons votre CV avec impatience !

Processus de recrutement :

NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.

1 / Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement

2 / Entretien avec votre chargé de recrutement

3 / Entretien chez notre client