Cadre responsable unité de soins paramédicaux H/F
Critères de l'offre
Métiers :
Cadre de santé (H / F)+ 2 métiers
Expérience min : 3 à 20 ans
3 à 20 ans
Diplômes : Bac+3+ 1 diplôme
Bac+3+ 1 diplôme
Lieux :
Saint-Alban-Leysse (73)
Conditions :
CDI37 000 € - 44 000 € par anTemps Plein
Présentation de la Croix-Rouge
Présente dans le secteur hospitalier, la médecine de proximité ainsi que l'hospitalisation à domicile, nos établissements Croix-Rouge française mettent à votre service une offre de santé pluridisciplinaire et vous accompagnent tout au long de votre parcours de soins.
L'ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRf représente plus de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans le champ du MCO (médecine chirurgie obstétrique), SSR (Soin de suite et de réadaptation), HAD (hospitalisation à domicile), pédopsychiatrie et centres de santé.
Le Domaine Saint-Alban est un établissement de soins de suite et de réadaptation moderne, disposant d'équipements spécialisés et de locaux confortables.
L'établissement dispose d'un cadre calme au cœur du bassin de Chambéry, face à la Chaîne de Belledonne.
Poste
Un(e) cadre responsable unité de soins paramédicaux CDI (H / F)
Le Domaine Saint Alban est un SSR de 92 lits et 20 places d'hôpital de jour situé aux abords de Chambéry. Il assure la prise en charge de patients en neurologie, locomoteur et SSR polyvalent à orientation gériatrique.
Sous l'autorité de la directrice des soins, vous travaillez en étroite collaboration avec deux autres responsables d'unité de soins ainsi qu'avec le responsable du service du plateau technique.
Vos missions seront :
- Etre le garant de la qualité, de la sécurité des soins et de son organisation dans votre service.
- Piloter, coordonner et évaluer les réalisations d'un service de soins, en cohérence avec le projet de soins défini dans le cadre du projet d'établissement, et dans un souci permanent d'amélioration de la qualité :
- Aider et conseiller les différents acteurs de votre équipe dans la mise en oeuvre des soins ;
- Animer et fédérer l'équipe, gérer les plannings, participer au recrutement de l'équipe et évaluer les besoins en formation.
- Etre l'interlocuteur privilégié des médecins du service pour la gestion des admissions et participer à l'amélioration de la prise en charge des patients.
- Entretenir une relation avec les bénéficiaires et leur famille tout au long de leur séjour dans l'unité.
Date de début : 02 / 06 / 2024
Profil du candidat
Organisation, force de proposition et excellent relationnel sont vos principales qualités.
Outre votre maîtrise des soins, ce sont vos qualités managériales, votre bienveillance, votre capacité à fédérer les équipes et votre rigueur en terme d'organisation qui feront la différence pour assumer ce poste.
Vous avez acquis une expérience similaire d'au moins 5 ans
Vous managerez une équipe d'une vingtaine de personnes (IDE- AS- ASH)
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, complété du diplôme de Cadre de santé ou d'un Master en management.
Expérience souhaitée : Confirmé
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Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle .
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes / hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement .
Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
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Découvrez le témoignage de nos collaborateurs
Date de prise de poste souhaitée
date de prise de poste, début juillet 2024
Informations pratiques liées au poste
SSR Domaine saint Alban - 139 rue de la grande chartreuse 73230 SAINT ALBAN LEYSSE
Prime de fin d'année : OuiSégur 1 : OuiSégur 2 : OuiRTT / JREP : Oui