Animateur agricole UG Vilaine Ouest H/F

Contexte du recrutement et définition de poste :

La plupart des EPCI du bassin sont adhérents à l’EPTB Eaux & Vilaine et dans le cadre de cette adhésion, les EPCI situés à l’amont et à l’aval de la Vilaine ont opté pour le transfert à Eaux & Vilaine des compétences GEstion des Milieux Aquatiques (GEMA) et associées (ruissellement, bocage, pollutions diffuses).

La réorganisation de la compétence Gestion des Milieux Aquatiques et des compétences associées (ruissellement, bocage, pollutions diffuses) s’est faite au sein de trois unités à Eaux & Vilaine : l’Unité de Gestion Vilaine Est, l’Unité de Gestion Vilaine Ouest et l’Unité de Gestion, plus ancienne, Vilaine Aval.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ces compétences, les actions menées ont pour objectif la reconquête et la préservation de la qualité de l’eau et des milieux aquatiques et in fine l’atteinte du bon état écologique des masses d’eau fixé par la Directive Cadre européenne sur l’Eau.

Dans cet objectif, l’EPTB Eaux & Vilaine souhaite renforcer les équipes techniques de l’Unité Ouest.

L’animateur(trice) agricole recruté(e) sera chargé(e) d’animer et de mettre en œuvre les actions agricoles du Contrat Territorial de Bassin Versant de l’Unité de Gestion Vilaine Ouest.

Ce recrutement a pour objet de venir en renfort de l’équipe technique et opérationnelle déjà en place (15 personnes dans le pôle technique et opérationnel : 1 responsable de pôle, 1 coordinateur technique milieux aquatiques, 9 animateurs milieux aquatiques, 1 coordinatrice des maîtrises d’ouvrages associées agricole, 2 animatrices agricoles, 2 animatrices bocage).

En lien étroit avec la coordinatrice des maîtrises d’ouvrages associées et l’animatrice agricole déjà en poste et plus largement avec les agents du pôle technique et opérationnel (composé d’animateurs milieux aquatiques et bocage) et placé sous l’autorité de la responsable du pôle technique et opérationnel, les missions principales de l’animateur(trice) agricole consistent à :

• Assurer l’animation des actions agricoles : mettre en œuvre et suivre l’ensemble des actions agricoles du programme (actions collectives et individuelles) ;
• Prendre contact, mobiliser, réaliser des pré-diagnostics d’exploitation chez des agriculteurs du territoire. Ces pré-diagnostics permettent d’accéder à des diagnostics globaux (réalisés en régie ou par les structures en maîtrise d’ouvrage associée) préalables à l’engagement des agriculteurs en Mesures Agro-Environnementales et Climatiques, ou autres types d’actions individuelles ;
• Réaliser les diagnostics spécifiques Biodiversité (zones humides, protection des espèces) et les plans de gestion associés dans le cadre de la programmation MAEC ;
• Sensibiliser les agriculteurs aux enjeux de l’eau : approche intégrant les thématiques agricole, milieux aquatiques, bocage, qualité de l’eau, quantité, lors de différentes rencontres avec des agriculteurs (temps collectifs ou individuels) ;
• Réaliser ponctuellement des Diagnostics de Parcelles à Risques ;
• Prendre contact et mobiliser (sensibilisation, négociation, concertation) les agriculteurs du territoire sur les actions agricoles portées par les structures en maîtrise d’ouvrage associée dont l’action désherbage alterné du maïs visant à la réduction de l’utilisation des produits phytosanitaires ;
• Actualiser régulièrement les données du SIG (QGis, SYSMA) et les éléments du bilan technique et financier ;
• Animer les différentes réunions techniques agricoles ;
• Participer au bilan / évaluation du Contrat Territorial de Bassin Versant, notamment concernant la partie agricole, en lien avec les membres de l’équipe technique, les structures maîtres d’ouvrages associées, les agriculteurs et les élus du territoire ;
• Co-animer au besoin avec les agents de l’Unité de Gestion Vilaine Ouest le Comité de pilotage annuel et les instances délibérantes (Bureaux et Comités territoriaux).

Informations complémentaires :

Type d’emploi

Contrat de projet Catégorie B

Service de rattachement

Unité de Gestion Vilaine Ouest Pôle technique et opérationnel

Temps de travail et horaires de travail

Temps complet 39h00 hebdomadaire et 23 jours de RTT

Télétravail possible à partir de 3 mois d'ancienneté

Amplitudes horaires irrégulières en fonction des déplacements, des réunions

Quelques réunions possibles en soirée après 20h et animations le week-end