Employé Commercial Traiteur Fromage Coupe H/F

Casino #hyperFrais, enseigne du Groupe Casino, a su évoluer au gré des nouvelles tendances et s'adapter aux modes de consommation des Français.

Elle a fait évoluer ses magasins à taille humaine autour d'un espace marché renforcé, d'une offre alimentaire différenciante, de partenariats non alimentaires et ce, tout en développant une stratégie omnicanale tournée vers le digital et l'intelligence artificielle.

Notre but premier est de satisfaire l'expérience client et de proposer un service clients de qualité.Suite à l'accroissement d'activité ayant lieu sur notre hypermarché durant la période estivale, nous cherchons à renforcer nos équipes en recrutant en CDD saisonnier des employés commerciaux pour notre rayon gourmet traiteur fromage à la coupe.

Plusieurs postes sont à pourvoir avec des embauches possibles entre mars et juillet.La durée de contrat prévue est de 2 mois minimum, renouvelable durant toute la saison selon vos disponibilité.

Vos missions seront les suivantes : - Assurer la réception des marchandises,- Approvisionner le rayon, en assurer la bonne tenue et la propreté, mettre en oeuvre de manière qualitative et attractive les produits sur le rayon,- Réaliser le repli soigné des produits lors des fermetures du rayon et / ou du stockage,- Garantir la fraîcheur et la qualité des produits,- Suivre les méthodes et procédures de traçabilité et d'hygiène,- Procéder à l'affichage en respectant la réglementation,- Renseigner et conseiller les clients,- Participer à la vente des produits dans le respect des règles du métier (découpe, emballage),- Respecter la politique commerciale de l'enseigne.

Quels sont les avantages à nous rejoindre ?- Postes ouverts à tout type de profil sans limite d'âge,- Embauches sur tous les rayons de notre hypermarché,- Divers types d'horaires proposés,- Dimanches et jours fériés payés double,- Embauches possibles entre mars et juillet,- Contrats d'une durée de 2 mois minimum.

Comment postuler ?Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous pensez posséder les compétences requises, n'attendez plus et cliquez sur postuler .

Quel est le processus de recrutement ?Dès réception de votre candidature, le directeur du magasin et la responsable du personnel traiteront votre candidature.

Si celle-ci correspond à leurs attentes, vous serez contacté par téléphone pour un premier échange.- Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches,- Esprit commerçant,- Capacités d'adaptation, sens de l'organisation et du relationnel,- Sens du service, qualités relationnelles et travail d'équipe.

• Organisation, autonomie, réactivité et polyvalence.La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.
Il y a 17 jours