Agent technique polyvalent (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >

Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 1ère classe

Adjoint technique

Adjoint technique principal de 2ème classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi La Commune d'Argentonnay recherche un agent technique polyvalent (H / F) à temps complet.

Poste à pourvoir dès que possible.

Rattaché au Responsable des services techniques, vos missions seront d'exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité territoriale;

diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités; assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.

35 heures sur 4,5 jours du lundi au vendredi midi Missions / conditions d'exercice Missions principales :

• Travaux d'entretien, de réparations et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture électricité, plomberie, menuiserie, agencements...)
• Savoir détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments
• Programmer des interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif
• Gérer et suivre les contrôles obligatoires (bâtiments, espaces de jeux,...)
• Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition

Missions secondaires :

• Remplacement des agents techniques en cas de besoin (espaces verts, voirie). Profils recherchés Les " savoirs " :
• Permis
• Certificat d'aptitude de conduite en sécurité
• Habilitation électrique

Les " savoir-faire " :

• Maîtrise des techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment.
• Connaissance des règles d'entretien des bâtiments
• Connaissance du matériel, des produits et des équipements de protection à utiliser en fonction de la mission à effectuer
• Connaissance des conditions de stockage et de transport des produits
• Techniques de nettoyage et d'entretien des équipements, du matériel
• Techniques de détection des dysfonctionnements du matériel utilisé
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
• Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie.
• Connaissance de la typologie des risques liés à la maçonnerie, à la menuiserie, etc
• Techniques de prévention d'accidents sur le site (signalisation de chantier, port des EPI...)
• Techniques de signalisation temporaire
• Techniques de conduite d'engins et de véhicule

Les " savoir-être " :

• Capacité à travailler en équipe
• Ponctualité
• Rigueur
• Autonomie
• Respect des règles et des consignes
• Réactivité
• Sociabilité
Il y a 1 jour