Alternant assistant commercial
A propos de l'entreprise :
Cabinet de recrutement / agence d'intérim
A propos du poste :
ECI'RH, école supérieure RH reconnue pour son expertise dans ledomaine du travail temporaire, recherche pour l'un de ses clientsréseau d'Agences d'Emploi, un(e)assistant(e) commercial(e) pour sonagence à ST-JUNIEN, dans le cadre d'un poste en contratd'apprentissage à partir de septembre 2024.
La formation proposée en format 100% distanciel, est unBACHELOR Chargé(e) de Recrutement et Conseil en Ressources Humaines(12 mois - diplôme de niveau VI, accessible avec un Bac+2 validé).
Votre future entreprise : Agence d'intérim / cabinet de recrutementProfil de poste : En accord avec votre responsable d'agence nous vous confionsun portefeuille de clients et de prospects à développer selon lesenjeux et objectifs fixés.
Gestion administrative : - Le traitement administratif des dossiers intérimaires etcandidats ainsi que l'ensemble des activités de contrôle etd'application de la réglementation- L'établissement et le suivi des contrats et des heurestravaillées - L'accueil physique et téléphonique (intérimaires, clients,candidats.
Recrutement : Vous recrutez les candidats dans le respect de larèglementation, de la prévention ; de la sécurité et des risques.
En appui de l'équipe commerciale de votre agence vous recueillezles besoins de vos clients.Ainsi vous prenez en charge : - La diffusion des offres d'emploi sur les outils ciblés- Le sourcing des candidats sur les différents outils mis àvotre disposition- La sélection des candidats, entretiens, tests, métiers- La fidélisation des intérimaires de l'agence ainsi qu'àleur montée en compétencesRelation Commerciale : - La présentation des profils auprès de nos clients sousformes de synthèses écrites- Le suivi des délégations les premières semaines de missionsauprès des clients et des intérimaires- Vous identifiez et anticipez les besoins des clients del'agence (analyse de poste, prise de commande, propositions deprofils en fonction des compétences demandées, anticipation desaisonnalités.
Avantages et rémunération : Rémunération selon les grilles en vigueurPrimes collectives sur atteinte d'objectifsTemps de travail : 35h hebdomadaireAvantages : Mutuelle prise en charge à 60%, ticket restaurantprise en charge à 60%Si vous êtes rigoureux-se, autonome, en quête d'undéveloppement multiple de vos compétences, vous maîtrisez lesoutils du Pack Office et possédez une bonne communication écrite etorale, alors cette alternance est fait
Profil recherché :
Informations complémentaires : - Type de contrat : Alternance - Durée 12 mois - Poste à pouvoir en entreprise à partir de septembre 2024- Rythme : 1 jour de cours par semaine (100% distanciel) / 4jours dans l'entreprise - Début de la formation : septembre 2024- Rémunération : conventionnelle contrat d'apprentissage- Formation financée à 100% par l'entreprise d'accueil Condition d'Admission : - Niveau Bac +2