Alternance Assistant Paie et Administration du personnel - H/F
Description entreprise :
La CDA c’est aujourd’hui 10 domaines de montagne parmi les plus beaux des Alpes et 12 parcs de loisirs réputés, mais aussi le 1
réseau d’agences immobilières des Alpes, le 1
tour opérateur de montagne français et de l’activité outdoor
Son objectif ? Permettre à chacun de se reconnecter à soi et aux autres en vivant des moments exceptionnels dans des territoires extraordinaires.
Régulièrement récompensée pour la qualité de son offre et les concepts uniques qu’elle développe, la CDA innove pour surprendre et apporter une Très Grande Satisfaction à ses clients.
En 2023, la CDA s’est dotée d’une Raison d’Être , mise en œuvre au travers de 10 engagements et 5 renoncements dont les 4 piliers sont les suivants :
- Accélérer la transition écologique
- Créer des liens entre les personnes
- Agir pour la vitalité des territoires
- Contribuer à améliorer la vie de ses collaborateurs
La Compagnie des Alpes garantit l'égalité de traitement et la non-discrimination dans son processus de recrutement. Nos postes sont ouverts aux collaborateurs en situation de handicap, les aménagements de poste nécessaires pourront être apportés.
Description du poste :
Au sein de l’équipe RH du siège de la Compagnie des Alpes et en lien direct avec la gestionnaire de paie, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Préparation des dossiers des nouveaux arrivants
- Suivi des visites médicales
- Suivi des compteurs CP et RTT (logiciel de paie et logiciel GTA)
- Suivi des inscriptions et résiliations de mutuelle et épargne salariale
- Rédaction des attestations et courriers administratifs
- Suivi des avantages en nature véhicule
- Commande de cartes tickets restaurant
Cette liste est non exhaustive et pourra s’étoffer en fonction de vos appétences et compétences
Profil recherché :
Vous êtes actuellement en BTS ou Bachelor en ADP / Paie / Ressources Humaines et souhaitez appréhender le métier d’assistant(e) paie et ADP dans le cadre de votre alternance.
Une première expérience concluante (stage ou alternance) en paie est indispensable.
Vous maîtrisez les règles générales qui encadrent la paie ainsi que les logiciels Word, Excel, Outlook, Powerpoint, Logiciel de paie (ADP est un plus)
Qualités requises
- Grande rigueur, sens de l’organisation, précision et discrétion
- Forte appétence analytique et juridique
- Force de proposition pour faire évoluer les pratiques
- Sens pédagogique, communication écrite & orale
Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F
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Assistant(e) Paie et Administration du personnel - Alternance Septembre 2024
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