Ingénieur R&D Physique H/F

Missions principales :

• Concevoir et piloter des axes de recherche et un programme R&D novateurs.
• Analyser les procédés existants, proposer des améliorations et développer de nouvelles solutions.
• Superviser des études approfondies et le développement de produits ou procédés, en mettant l'accent sur des simulations complexes (optique électronique, thermique, etc.).
• Mener des recherches appliquées, des études, des analyses, des essais et la mise en oeuvre d'innovations.
• Coordonner techniquement le développement des produits / procédés avec les équipes d'ingénierie.
• Préparer des rapports techniques détaillés, documenter les résultats de recherche, spécifications techniques et procédures de test.
• Assurer une veille technologique concurrentielle et analyser les tendances du marché.
• Animer les relations avec des centres de recherche, participer à des conférences internationales.
• Mener les dépôts de brevet et suivre leur évolution.

Formation :

Vous venez de finaliser votre doctorat en physique expérimentale, spécialité instrumentation et vous êtes à la recherche de votre première activité professionnelle.

Compétences requises :

• Compétences multi-physiques (thermique, mécanique des fluides, instrumentation, capteurs).
• Expertise avancée dans le domaine de l'optique électronique (champ magnétique et électrique, faisceau d'électrons).
• Maîtrise des logiciels de calcul et de simulation (Multi-physique, Simulation de faisceau).
• Connaissance approfondie de la législation en matière de propriété intellectuelle, de brevets et du crédit impôt recherche.
• Capacité à élaborer et maintenir une vision de projet à moyen et long terme.
• Maîtrise des méthodes de recherche et d'innovation : hypothèses, tests, résultats et prise de décision.
• Curiosité intellectuelle et technique.
• Excellentes compétences en communication et en partage d'informations et de connaissances.

Compétences linguistiques :

Anglais : niveau C1

Allemand écrit serait un plus

Informations complémentaires :

Contrat à durée indéterminée (CDI) à pourvoir dès que possible.

Rémunération compétitive en fonction du profil.

Avantages : 13ème mois, RTT, Titre-restaurant.

Horaires flexibles en forfait jours.

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