Chef de Projet MOA - Organisation et Développement H/F

Notre Groupe est un leader innovant du monde de l'expertise.Groupe multispécialiste doté d'un puissant esprit d'innovation lié à son ADN entrepreneurial, nous regroupons des acteurs majeurs sur le marché français tels qu'ELEX, ELEX IMMEUBLE, ELEX VOL et VERING.

Nos filiales en pleine expansion, DYNAREN, BATIFIVE, ELECTROREN, FOCALYSE, IMPERIS, ELEX PREMIUM et ADENES CLAIM MANAGEMENT, nous permettent de proposer une offre de service globale dans la gestion des sinistres.

Nous offrons et mettons en place des prestations complètes de services et d'expertises conciliant qualité et efficience à travers notre gamme conçue pour et avec nos clients.

Groupe international d'expertise après sinistre, nous sommes à la recherche d'un Chef de projet MOA Organisation et Développement F / H pour rejoindre notre Direction Projets & InnovationsIntégrant le Département Maîtrise d'Ouvrage Process et Transformation rattachée à la Direction Générale du Groupe ADENES vous prendrez en charge la gestion de projets sur des sujets orientés Développement, Organisation et Intégration de filiales internationales.

Vous êtes le garant de la qualité du déroulement global des projets de la définition des besoins à la mise en oeuvre du changement.

Objectifs : Déployer nos projets organisationnels au sein du groupe et le lancement de nouvelles activités, produits ou clients.

Accompagner l'intégration et le développement de filiales à l'international en assurant l'assimilation des processus et la bonne coordination entre les équipes opérationnelles locales et les services supports du groupe.

Fonction : - Recueillir les besoins de la Direction Générale et des Responsables des filiales internationales, les challenger et être force de proposition.

• Cadrer l'ensemble des travaux à réaliser en évaluant les KPI et en vérifiant le ROI et l'adéquation entre périmètre, planning & lotissement, équipes à mobiliser et priorités.
• Rédiger et valider les processus, les spécifications fonctionnelles des évolutions et plans d'action à mettre en oeuvre.
• Animer la coordination interne avec l'ensemble des intervenants et réalisateurs des projets et le planning.- Prépare les instances de pilotage interne (Reporting d'avancement du projet, Supports des comités de pilotage internes)- Participer au processus de déploiement, à la conduite du changement, maintien des référentiels et à l'amélioration continue.

Diplômé d'une formation supérieure Master2 Grande Ecole d'ingénieur, de commerce, IEP ou université, DES ou MBA ; vous possédez une expérience d'au minimum 5 ans en cabinet de Conseil dans la conduite de projets diverses.

Vous justifiez d'au moins une première expérience dans un contexte international. Vous vous exprimez parfaitement en anglais tant à loral qu'à l'écrit.

Une troisième langue serait un plus.Vous maîtrisez les méthodologies et outils de conduite de projet. Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, votre sens de l'engagement et êtes capable de travailler en autonomie.

Nous apprécierons chez vous : - Votre maîtrise des méthodologies et outils de conduite de projet- Votre aptitude à analyser les situations complexes, à rassembler les informations pertinentes et à les synthétiser- Votre pédagogie, Votre aptitude à expliquer les concepts techniques de manière claire et compréhensible pour différents interlocuteurs- Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, votre capacité à organiser et prioriser vos tâches- Votre réactivité face aux défis et aux changements, ainsi que votre capacité à prendre des initiatives pour résoudre les problèmes- Votre attitude positive et votre capacité à maintenir une ambiance de travail agréable, et votre goût du challengeVous apprécierez chez nous : - Nos programmes d'intégration et d'accompagnement personnalisés,- Notre management de proximité où chaque collaborateur bénéficie d'un encadrement régulier et personnalisé et notre organisation métier conçue de manière à favoriser l'efficacité- Notre attachement à la valeur du collectif, l'entraide et le partage des connaissances au sein de notre entreprise- Notre environnement de travail stimulant propice à l'épanouissement professionnel et personnel.

• Nous favorisons l'innovation, la créativité et l'esprit d'initiative.- Notre politique RSE encourageant la diversité, l'inclusion, le respect mutuel et l'éco responsabilité.
• Nos outils numériques innovants, pour optimiser les processus et améliorer l'efficacité opérationnelle.- Nos perspectives d'évolutions professionnels et de gestion de carrière au sein de notre Groupe- Notre attention particulière afin de leur permettre de concilier au mieux les responsabilités professionnelles et les engagements personnels.
• Nos avantages sociaux : Restaurant d'entreprise et Contrat santé avec prise en charge employeur, Epargne salariale et compte Epargne temps- Notre modèle de Télé travail, jours fixes et flexibles, laissant le choix à chacun (plus de 100 jours annuels)Rémunération annuelle selon profil et expérience, de 51 900€ à 62 000€, statut Cadre au forfait (218 jours).

Si vous le souhaitez, vous bénéficierez d'un Accord Télé travail, d'un Restaurant d'entreprise, d'un Contrat collectif Santé avec prise en charge employeur, d'un compte Epargne-Temps.

Compétences : Gestion de projet, Anglais, Méthodologie AGILE