Ingénieur Production H/F

Le Groupe :

DEMATHIEU BARD est un acteur incontournable des métiers de la construction et de l’immobilier, et l’un des derniers à

se prévaloir d’une totale indépendance. Notre inaltérable passion d’entreprendre constitue notre marque de fabrique.

Fondés en 1861, nous cultivons nos savoir-faire et notre singularité : l’engagement local, l’adaptabilité

la croissance maitrisée.

• Depuis notre création, nous avons fait de notre solidité et de notre pérennité les garantes de notre liberté
• d’entreprendre. Présents sur les métiers des Infrastructures et du Génie Civil, du bâtiment et de l’
• immobilier, nous développons des synergies qui nous permettent de proposer des réponses globales à nos clients, de la conception à
• la maintenance. Implanté en France et à l’étranger (Luxembourg, Allemagne, Amérique de Nord), le Groupe compte aujourd’

hui 3900 collaborateurs et réalise un CA de plus de 1,5 milliard d’Euros.

Qui sommes-nous ?

Fort de ses 30 ans d'expérience dans le béton préfabriqué Sur-mesure , les femmes et les hommes du Groupe CAPREMIB allient un grand savoir-faire et un engagement sans faille auprès de leurs partenaires.

Nos compétences, nos forces techniques, mais aussi notre culture du savoir-être, sont des atouts reconnus par nos clients.

Passionnées, nos équipes œuvrent pour améliorer leurs performances et être force de proposition.

Nous sommes en pleine croissance et mettons au cœur de nos préoccupations la qualité, la sécurité et le bien-être au travail de nos collaborateurs.

Votre environnement de travail :

Directement rattaché au Directeur d'Usine et au Responsable Production, vous venez en appui de la gestion du service préfabrication.

Nous encourageons et écoutons vivement l'expression de nos collaborateurs dans leur poste.

Vos responsabilités et missions :

• Manager au quotidien les équipes de production (recrutement, formation, animation, respect de la sécurité, gestion des heures et des effectifs, accompagnement sur le terrain),
• Préparer la production en collaboration avec le service méthode : analyse et dépouillement des plans, commande des matériels, matériaux et planification de la fabrication,
• Etablir le programme de fabrication, en liaison avec les services connexe,
• Faire comprendre et respecter les différentes procédures,
• Mettre en place les actions correctives et préventives,
• Rédiger, appliquer et faire appliquer les modes opératoires de production,
• Animer la démarche d'amélioration continue (1 / 4h sécurité, 5S, ),
• Faire appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement,
• Gérer les stocks, commandes de fournitures et matières premières nécessaires à la fabrication de nos produits finis en collaboration avec le service achat
• Être force de proposition concernant les évolutions possibles de l'atelier,
• Assurer les échanges d'informations entre services via les Chefs de Service, Maintenance et Infrastructures, Qualité et Contrôles, Administratif et Ressources Humaines.

Pourquoi pas vous ?

• Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac+5, type école d'ingénieure (ENSAM, INSA, ESITC) ?
• Vous avez une première expérience (alternance / stage) en génie civil ou vous disposez d'une expérience similaire en industrie, idéalement en préfabrication béton ?
• Vous détenez une solide connaissance des bétons, sachant analyser les variations et comportements anormaux. Votre rigueur, votre autonomie et votre aisance relationnelle vous assureront réussite dans vos missions ?
• Vous faites preuve d'autonomie doublée d'une forte énergie et d'une très bonne capacité d'analyse ?
• Vos qualités humaines et relationnelles sont indissociables de vos compétences techniques ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous !

Ce que nous proposons :

• Une organisation à taille humaine, agile, favorable aux échanges entre les services, une entreprise qui valorise l'autonomie, la responsabilité, l'écoute et l'innovation.
• Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
• Un package salarial motivant auquel s'ajoute des avantages adaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions de vie : 13 mois, CSE, CESU, cantine, intéressement et possibilité d'épargne salariale
Il y a 20 jours