Charpentier (H/F)

L' entreprise est spécialisée dans les charpentes bois, couvertures, constructions de bâtiments agricoles, pose de panneaux photovoltaïques, etc.

Bonjour, je suis Aurélie, Consultante Recrutement CDD / CDI chez Actual. Je recherche un Charpentier pour un poste basé à COUTOUVRE (42).

En tant que Charpentier, vous participerez activement aux opérations.

Vous serez également amené(e) à animer et gérer une équipe de 2 / 3 personnes en autonomie, veiller au bon déroulement des opérations sur les chantiers, et garantir l'application des règles de sécurité.

Vous devrez également assurer le contrôle qualité.

Ce rôle dynamique implique des déplacements fréquents sur toute la France. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Ce poste exige une personne capable de prendre des initiatives, de résoudre les problèmes rapidement et d'assurer une communication efficace au sein de l'équipe.

La réussite dans ce rôle repose sur votre capacité à être polyvalent(e), organisé(e) et réactif(ve).

L'entreprise offre un environnement de travail stimulant, propice au développement professionnel. Votre profil et votre expérience seront pris en compte dans la rémunération proposée.

Si vous êtes passionné(e) par le management d'équipe et que vous souhaitez relever des défis stimulants, postulez dès maintenant à l'adresse suivante : roanne.recrutement a ergalis.fr

Nous recherchons un Charpentier dynamique et motivé. Le candidat idéal devra posséder des compétences solides dans la gestion d'équipes ainsi qu'une expérience significative dans un environnement similaire.

Le candidat devra démontrer une excellente capacité de communication pour coordonner les activités de l'équipe et assurer une collaboration efficace entre les membres.

Une organisation rigoureuse sera nécessaire pour planifier les tâches, superviser leur exécution et garantir le respect des délais.

La résolution proactive des problèmes sera essentielle afin d'anticiper les difficultés potentielles et y apporter des solutions adaptées.

Le candidat devra également faire preuve d'une grande réactivité pour gérer les situations imprévues avec efficacité et calme.

L'aptitude à motiver et à fédérer une équipe sera primordiale pour inspirer la collaboration, encourager le développement des compétences individuelles et favoriser un climat de travail positif.

Une sensibilité au bien-être des collaborateurs, ainsi qu'une approche empathique seront appréciées.