Chargé ou Chargée de communication digitale, montage vidéo et supports rédactionnels

Publiée le 29 / 04 /

Description de l'employeur

Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.

Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l’ensemble des sociétés du Groupe.

Le Groupe SNCF a vocation à simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes, et développer la mobilité de demain.

Au sein de la Direction de l’Engagement Social, Territorial et Environnemental (DESTE), dont l’objectif est de définir et d’accompagner la mise en œuvre de la stratégie RSE du Groupe SNCF, la Délégation Lien Social et Territoires (DLST), veille à l’ancrage territorial, au développement et à la mesure de l’impact des dispositifs liés à l’insertion par la création d’activité et au développement d’une mobilité partagée par tous.

Description du poste

Au sein de la DLST, sous la direction du Responsable de l’engagement sociétal et en lien avec l’ensemble des référents de chaque thématique :

• Vous travaillerez à la mise en lumière des dispositifs portés dans les territoires. Ce travail sera à mener en coopération avec les autres entités de la DESTE (notamment le service de communication), les représentants de l’engagement sociétal dans les territoires et nécessitera des déplacements sur Paris / Lyon (en fonction de la localisation) et dans les différentes régions.
• Vous serez amené à élaborer un plan de communication annuel, proposer, pour chaque dispositif porté, des supports de communication (y compris réseaux sociaux) permettant de valoriser l’action menée au niveau national, comme dans les territoires.

Pour cela, vous devrez faire preuve de rigueur (respect de la Charte graphique SNCF notamment), être force de proposition (choix du support, du média, mise en forme) et faire preuve de créativité afin de renforcer l’impact des actions de communication menées pour l’interne comme pour l’externe

• Réaliser et monter des supports vidéo (témoignages, reportages ), proposer des supports rédactionnels pédagogiques illustrant les dispositifs et la politique portés, proposer et réaliser le support digital bilan annuel de l’Engagement sociétal
• Participer à la réalisation de tableaux de bord (reporting activité) en proposant une illustration graphique claire et impactante, Participer à l’ensemble des réunions d’équipe DLST (hebdomadaires) et DESTE (mensuelles)
• Vous déplacer afin de réaliser des vidéos qui relatent, mettent en valeur les actions menées sur le territoire national ainsi que ceux qui les portent (agents SNCF notamment)

Profil recherché

Nous recherchons un étudiant ou étudiante en Master 1 ou 2.

Les compétences souhaitées :

• Capacité rédactionnelle
• Capacité d'adaptation
• Rigueur
• Force de proposition
• Autonomie
• Bon relationnel et disponibilité
• Connaissance en création Graphique : la vidéo et les logiciels de PAO (Photoshop, Illustrator, Indesign, Premiere Pro et After Effect)EXIGÉ
• Connaissance en communication : Community Management, rédactionnel
• Très bonne maîtrise du pack Office (Powerpoint notamment) et des outils collaboratifs (Office : Teams, Yammer, Sharepoint)

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes.

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise.

Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

A déterminer selon le barème légal et ou conventionnel des contrats d'alternance