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Chef de chantier (H/F)

WATTALENT
Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, France
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Entreprise :

Moi c'est Arnaud. Consultant spécialisé dans le photovoltaïque et l'éolien sur toute la France.

Si cette offre ne correspond pas exactement à ce que tu cherches, pas de panique. J'en ai d'autres dans ma besace qui sont peut-être faites pour toi.

Contacte moi sur LinkedIn ou appelle moi directement.

À bientôt.

Arnaud / gérant de Wattalent.

Description du poste :

Je recrute un conducteur de travaux photovoltaïque itinérant.

Où que vous soyez basé ce poste est ouvert pour vous.

Vous serez en déplacement du lundi au vendredi mais chez vous le week-end.

Les missions principales d'un conducteur de travaux photovoltaïques incluent :

  • Planifier et organiser les chantiers d'installation photovoltaïque
  • Coordonner les équipes d'ouvriers et de techniciens sur le terrain
  • Veiller au respect des délais, des budgets et des normes de sécurité
  • Suivre la progression des travaux et gérer les éventuels imprévus
  • Collaborer avec les fournisseurs et les sous-traitants
  • Réaliser des rapports d'avancement et de suivi des chantiers

Description du profil :

Si vous avez un profil avec de l'expérience en TP Public, Terrassement, Fibre Optique, votre profil nous intéresse, ne fuyez pas.

De formation bac +2 à bac +5, tel que :

  • BTS Enveloppe des bâtiments, façades, étanchéité
  • DUT Génie civil, génie thermique et énergie
  • Licence professionnelle Génie énergétique et environnement

Les compétences requises comprennent :

  • Solide connaissance des techniques d'installation photovoltaïque ( Ou bien en maîtrise d'ouvrage )
  • Connaissances en bâtiment, en construction et en travaux de hauteur
  • Connaissances techniques en panneaux photovoltaïques et en production d’énergie
  • Connaissances en connectique, en thermique et en électricité basse et haute tension
  • Lecture et interprétation de schémas de montage
  • Gestion de projet
  • Droit de l’urbanisme et de la construction
  • Maitrise des normes de construction

Le process de recrutement :

  • Un premier entretien avec Arnaud
  • Un échange téléphonique avec le gérant
  • Un entretien sur site avec le Responsable du pôle

Pour tous les trucs ennuyeux qu'adore les RH je te passe les détails, appelle-moi et on en discutera de vive voix.

Salaire entre 40000.0 € brut / an et 50000.0 € brut / an

Il y a 23 jours
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