Adjoint Responsable Magasin (H/F)
A propos de l'entreprise :
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché dessolutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nousconsidérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nousaccompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nosclients.
Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France età l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire etrecrutement se structurent en 4 branches : tertiaire Staff ,médico-social Care , BTP, Transport Logistique, Industrie Missions et deux cabinets de recrutement HC Resources et Nextep HR .
À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management detransition.
A propos du poste :
Votre rôle sera de développer et garantir la satisfaction desclients ; assurer le développement du chiffre d'affaires tout enencadrant, en animant et en faisant monter en compétence votreéquipe.
Vos missions s'articulent autour de 5 pôles : PILOTAGE DE L'ACTIVITÉ ET SUIVI DE LA PERFORMANCE- Suivre les KPI's et garantir la mise en oeuvre d'actionsconcluantes- Planifier de façon optimale les ressources pour la bonneréalisation des objectifs- Participer activement à la montée en compétence de l'équipeDÉVELOPPEMENT DE LA RELATION CLIENT- Garantir au client une expérience d'achat omnicanale et dequalité- Créer une relation commerciale basée sur la proximité et leconseil- Assurer la présence et la lisibilité de l'offre del'enseigne DÉVELOPPEMENT DE LA PERFORMANCE- Assurer le développement du CA et l'atteinte des objectifséconomiques- Analyser les KPI's et mettre en place des plans d'actionsadaptés- Assurer la posture TAC de ses équipes et garantir lesanimations commerciales afin d'augmenter la visibilité des produits- Favoriser l'initiative individuelle et collective DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES- Piloter et développer l'expertise produit - Respecter et faire appliquer les règles internes en matièred'hygiène, de sécurité et de qualité - Garantir le respect des process MANAGEMENT D'EQUIPE ET COOPÉRATION- Manager et développer les compétences pour mener vers laperformance et la réussite collective- Animer les rituels managériaux et s'assurer de leurdiffusion- Faire vivre la transversalité au sein de ses équipes- Participer activement au fonctionnement du CODIR de sonEntrepôt et / ou du Bassin- Collaborer avec l'ensemble de son écosystème interne
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation Commerciale ou Managériale, vousjustifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire.Vous êtes habitué(e) à gérer des équipes nombreuses etvariées.
Une expérience en Commence B to B serait un plus.Votre enthousiasme, votre dynamisme et votre endurance serontde sérieux atouts pour ce poste.