Chef du Bureau d'Ordre et d'Emploi (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique >

Police municipale Grade(s) recherché(s) Chef de service de police municipale

Chef de service de police municipale principal de 1ère classe

Chef de service de police municipale principal de 2ème classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi

• Encadrement des agents de Police Municipale
• Fait exécuter les missions de Police administrative et Judiciaire relevant de sa compétence en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de tranquillité, de sécurité et salubrité publiques
• Gestion opérationnelle du service

Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-14 du code général de la fonction publique).

Missions / conditions d'exercice

• Faire appliquer les consignes opérationnelles ;
• Mettre en œuvre les activités du service de Police Municipale ;
• Coordonner les activités de la PM avec le calendrier des événements et manifestations ;
• Prévoir, répartir et adapter les moyens nécessaires à la
• mise en œuvre du programme opérationnel ;
• Force de proposition dans l'organisation du service.
• Participer aux réunions
• Transmettre les ordres auprès des responsables des unités et vérifier leur application ;
• Assister aux briefings et débriefings des interventions et proposer des mesures ou des consignes correctives ;
• Contrôle de la gestion du planning et du temps de travail
• Veillez au respect de la réglementation en lien avec le statut de la fonction publique et les règles internes.
• Effectuer le contrôle de l'adéquation entre le potentiel

opérationnel (Effectifs-Moyens) et la charge de travail.

Préparer et planifier les services d'ordre en lien avec le

responsable des unités opérationnelles

• Contrôle des heures supplémentaires
• Effectuer le suivi des indicateurs d'activité en relation

avec les objectifs définis par la hiérarchie

• Assurer la rédaction des notes opérationnelles
• Participer à des réunions (internes et partenariales)
• Évaluer le personnel du service
• Participer à la permanence Chefs de service de Police Municipal
• Selon nécessité du service, renforts à l'encadrement sur

la voie publique

• Horaires variable
• Astreintes Profils recherchés
• Travail en bureau et déplacements sur la commune
• Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirée, week-end, jour férié, nuit)
• Rythme de travail très variable en fonction des événements
• Très grande disponibilité
• Bonne condition physique
• Activités potentiellement exposées à des facteurs de risques professionnels
• Port de l'uniforme
• Permis de conduire
• Connaître de manière approfondie les pouvoirs de police du Maire, le code pénal et la procédure pénale, le code de la route...
• Bonnes connaissances des missions des différents acteurs de la sécurité publique
• Connaître le fonctionnement d'une commune
• Posséder des notions de psychologie individuelle et collective
• Maîtriser l'outil informatique
• Être à l'écoute et respectueux d'autrui
• S'adapter aux interlocuteurs identifiés et aux situations

rencontrées

• Faire preuve de réactivité
• Savoir hiérarchiser les priorités
• Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité
• Exemplarité
• Sens des responsabilités
• Respect du code de déontologie
• Sens du service public,
• Maîtrise de soi
• Rigueur
• Analyser et gérer une situation à risque
• Communiquer avec la population
• Rechercher, recueillir et transmettre des renseignements
• Capacité à travailler en transversalité
• Savoir encadrer, piloter et animer une équipe
• Être autonome dans l'organisation et la gestion du service
• Maîtriser les techniques de management d'équipe, de projet et d'organisation
Il y a plus de 30 jours