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Analyste Risques de Marché - Périmètre Taux Non Linéaires H/F

Crédit Agricole CIB
Montrouge
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents

Intitulé du poste

Analyste Risques de Marché - Périmètre Taux Non Linéaires H / F

Type de contrat

Poste avec management

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Au sein du département Market and Counterparty Risk, Vous aurez un rôle de Risk Management sur les activités non linéaires de taux.

Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes dont 2 sont basées à Londres. Chaque Risk Manager est chargé du suivi de plusieurs desks de trading de produits Vanilles, Structurés, de Titrisation et Cross Assets.

Les missions principales seront :

  • Suivi des positions de marché selon l’encadrement validé en Comité des Risques de Marché
  • Participation à la mise en œuvre des projets risques et business
  • Participation à la mise en œuvre des projets réglementaires
  • Participation au processus d’approbation des opérations (one-off)
  • Accompagnement des projets de changement d’outil et d’infrastructure sur les aspects risques et indicateurs réglementaires
  • Contribution aux avis risques pour le Comité des Risques de Marché

Accompagnement des équipes de production Market Activity Monitoring dans les analyses liées au P&L et indicateurs réglementaires.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Suivi des positions de marché des portefeuilles non linéaires de taux selon l’encadrement validé en Comité des Risques de Marché :
  • Assurer le suivi des positions et consommations des limites de marché telles qu’établies par la gouvernance du Comité des Risques de Marché
  • Déclarer les dépassements selon le processus en vigueur
  • Discuter avec le desk de trading des positions de marché et des stratégies de couverture. Alerter le management sur les variations et positions matérielles des desks suivis.
  • Participation à la mise en œuvre des sujets risques et business sur les activités non linéaires :
  • Assurer les revues annuelles de limites et de performance du desk, ainsi que les sujets de changements d’encadrement des risques
  • Participer au processus de one-off et aux sujets business, échanger avec les équipes de trading sur ces sujets.
  • Mise en place des projets réglementaires :
  • En liaison avec les équipes en charge, assurer la mise en place des méthodologies prudentielles
  • Contribuer à la mise en place des mesures en vision FRTB
  • Participation aux analyses et présentations consolidées sur le périmètre global Non Linéaires de taux : synthèses hebdomadaires, comités de Pricing, comités des risques de marchés, etc.
  • Accompagnement des équipes de production Market Activity Monitoring dans les analyses liées au P&L et indicateurs réglementaires

Compléments

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole de commerce, d'ingénieur ou Master 2 universitaire avec spécialisation en finance de marché

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

Expérience souhaitée en Finance de Marché

Compétences recherchées

Compétences techniques du candidat :

  • Maîtrise des risques de marchés sur les dérivés de taux et plus spécifiquement sur les produits exotiques
  • Solides connaissances des produits financiers de taux ou hybrides et de leurs méthodes de valorisation
  • Connaissance des textes réglementaires liés aux aspects prudentiels de marché

Compétences comportementales du candidat :

  • Excellent relationnel, échange d’informations en interne de l’équipe comme avec les interlocuteurs d’autres équipes.
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Sens du résultat et des priorités
  • Autonomie

Outils informatiques

Approche facile des outils informatiques et maîtrise des outils bureautiques (Excel VBA et Access).

Langues

Bon niveau d'anglais

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