Gestionnaire de paie expérimenté (Sarlat) H/F
Un cabinet d’expertise comptable à taille humaine, basé à Sarlat recherche un Gestionnaire de paie expérimenté et autonome.
Vous intégrez un cabinet moderne où les conditions de travail sont agréables et les associés sont soucieux de l’évolution de leurs collaborateurs.
En qualité d’interlocuteur privilégié de vos clients, vous prenez en charge la gestion autonome du processus de production de la paie sur un portefeuille qui vous est personnellement affecté dans un environnement multi-conventionnel.
Vous intervenez dès la collecte des éléments variables et jusqu’à l’établissement des bulletins de paie. Vous êtes amené à réaliser certaines missions de conseil RH chez les clients.
Titulaire d’une formation en paie, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 2 ans en cabinet comptable. Vous rejoignez un cabinet à taille humaine vous proposant de belles perspectives d’évolution.
Gestionnaire de Paie H/F
Notre client, cabinet d'expertise comptable proposant à ses clients des services en comptabilité, paie, juridique et audit, recherche pour accompagner son développement, un Gestionnaire de paie en CDI. Vous réalisez pour le compte de vos clients les bulletins de salaire, les déclarations sociales et...
Gestionnaire De Paie (h/f)
Vos missions :</strong></p><p>Dans un environnement pluri-conventionnel, vous êtes linterlocuteur privilégié des clients et avez en charge :</p><ul><li>La gestion des bulletins de paie (logiciel SILAE),</li><li>Le traitement des déclarations sociales,&...
Gestionnaire de paie (H/F)
L'agence est composée de 25 de collaborateurs et vous rejoindrez une équipe de 2 Gestionnaires Paie. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !. Gestionnaire de Paie Junior H/F. Maîtrise des données techniques de gestion...
Gestionnaire Ressources Humaines - Vie Professionnelle Et Paie
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Non Descriptif de l'emploi Le Département de la Loire recrute GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES - VIE PROFESSIONNELLE ET PAIE par voie statutaire (poste réservé aux personnes titulaires de la fonction publique, aux perso...
Gestionnaire de Paie H/F
Au sein du service Social,Vos principales missions seront :-Gérer de manière autonome la paie des clients, y compris lacollecte, la vérification et l'intégration des données de paie,-Calculer les salaires bruts, les retenues obligatoires etles cotisations sociales,-Établir et délivrer les bulletins ...
Gestionnaire de Paie H/F - SILAE
L’agence est composée de 20 de collaborateurs et vous rejoindrez une équipe de 2 Gestionnaires Paie. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !. Maîtrise des données techniques de gestion de payes. L'établissement des bu...
Gestionnaire paie expérimenté (Angoulême) H/F
Idéalement issu d’une formation supérieure en paie, vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience en Cabinet d’expertise comptable sur des tâches similaires. Gestionnaire paie expérimenté H/F. Nous assurons la confidentialité de votre candidature. Un esprit d’équipe et une bonne ambiance de travai...
Gestionnaire de Paie H/F - Périgueux (24)
Au sein du service Social,Vos principales missions seront :- Gérer de manière autonome la paie des clients, y compris lacollecte, la vérification et l'intégration des données de paie,- Calculer les salaires bruts, les retenues obligatoires etles cotisations sociales,- Établir et délivrer les bulleti...
Gestionnaire de paie (H/F)
Vous réalisez les bulletins de salaire et déclarations sociales des clients de votre portefeuille . Maintien de salaire à 100% sans délai de carence en cas de maladie. Vous avez un bac + 2 dans le domaine de la paie, du droit social ou des ressources humaines. Matériel dernière génération fourni : o...
Gestionnaire de paie Senior / Payroll Senior (F/H)
Calculer les indemnités de départ, y compris les indemnités de licenciement, de retraite et toute autre forme de compensation résultant de la fin de l'emploi même complexe. Gérer et traiter les prestations maladie, y compris le suivi des absences pour cause de maladie, le calcul des prestations selo...