GESTIONNAIRE DE PAIE

Quels seront les enjeux et votrecontribution ?

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nousrecrutons un (une) gestionnaire de paie pour rejoindre l’entité Avril Services.

Au sein d’un Centre de Services Partagés Paie, vous rejoignez l’équipe Paie (20personnes) animée par la Responsable Paie.

Votre quotidien et vos missions clés seront :

• Réalisation et contrôle des opérations de paie et les traitements qui endécoulent (états, déclarations sociales, épargne salariale) conformément auxprocédures existantes
• Administration du personnel : Suivre les dossiers administratifs, lesarrêts de travail, AT-MP, IJ et prévoyance, réaliser les déclarationsd’évènementiel (DPAE, attestation de salaire, attestation Pôle emploi )
• Conseil aux RRH et assistants RH
• Contribuer au suivi et à la mise en œuvre des évolutions réglementaires
• Participer à l’amélioration continue des pratiques de paie etd’administration du personnel

Le poste est basé au sein de notre Campus basé à Bruz (proche deRennes 35 accès facile par les transports en commun).

Job qualifications : Pourquoi vous ?

Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :

• Uneexpérience probante sur un poste similaire en entreprise ou en cabinet
• Votre connaissance des systèmes de bases de données, logiciels de paie et desoutils bureautiques (Word, Excel)
• Vous êtes doté(e) d’une aisance relationnelle et vous aimez travailler enéquipe
• Vous faites preuve de rigueur et discrétion

Au-delà de vos compétences, votre personnalité et votremotivation feront également la différence !

Pourquoi choisirAvril Services?

Chez Avril Services :

• Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d'être Servir La Terre
• Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n 1
• Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon de travailler.
• Vous évoluerez dans un environnement convivial et de bien être : évènements collectifs, locaux modernes avec restaurant d’entreprise, salle et cours de sport, hotline médicale, séance ostéo, etc

Vos avantages :

• Votre rémunération comprendra un salaire de base sur 13 mois + intéressement avec abondement de l’employeur
• De nombreux avantages avec le CSE
• 2 journées de télétravail par semaine à l’issue de la période d’essai

L’aventure vous tente ?N’hésitez plus !

Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.

Vous avez suscité notre curiosité ? Corinne, chargée de recrutement, vous contactera pour un 1er échange.

Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent.

Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver

Chez Avril Services, nous sommes convaincusque vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.

Avril Services s’engage à construire unenvironnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité deschances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce quevous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.

Avril studies all applications with equal skills, including those of people with disabilities.