Médiateur (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez à :
Mettre en œuvre la politique municipale en matière de prévention, médiation et réussite
Coordonner l’ensemble des actions relevant des champs de la prévention, de la parentalité, de la réussite éducative et de la prévention de la récidive Missions / conditions d'exercice Vos missions principales seront de :
- Être à l’écoute et au service des habitants
- Assurer une veille de manière à assurer la tranquillité publique
- Être dans la prévention et la médiation éducative
- Tisser des liens avec les partenaires
- Rendre compte des activités et interventions Profils recherchés Savoirs :
- Connaissance des publics en difficulté
- Connaître les dispositifs de prévention sur le territoire
- Connaissance en droit
- Être formé à la médiation ou pratiquer la médiation depuis 3 ans sur un secteur urbain
Savoir-faire :
- Aptitude à gérer des situations conflictuelles
- Aptitude à la communication
- Capacité à rendre compte par écrit
Savoir-être :
- Maîtrise de soi
- Bonne condition physique
- Rigueur
Diplômes :
- Baccalauréat
- Permis B
- Diplôme de la médiation ou expérience requise de 3 ans