Travailleur(se) social(e) H/F (15)
Intitulé du poste
L’Union Départementale des Associations Familiales recrute un travailleur social, pour le pôle Accompagnement et Inclusion Sociale, service ASB (Accompagnement Social et Budgétaire).
Le travailleur social exerce les mesures AGBF, AESF, MASP et MAJ. Sous mandat judiciaire ou administratif, il accompagne la famille ou la personne dans l’élaboration du projet personnalisé et le met en œuvre, notamment dans le suivi et la priorisation de son budget, et dans la réalisation des différentes démarches administratives.
Il exerce les fonctions de délégué aux prestations familiales. Il connait les différents dispositifs de protection de l’enfance et d’aide à la personne.
Il maitrise les différentes démarches administratives et budgétaires. Il intervient au domicile de la personne et développe le travail en partenariat.
Caractéristiques du contrat :
- Contrat à durée déterminée à mi-temps (0.5 ETP à 0.8 ETP);
- Contrat à durée déterminée jusqu’en décembre (possibilité d’évolution vers un CDI) ;
- Poste à pourvoir en mi-juillet à début aout ;
- Convention collective du 15 Mars ;
Conditions requises :
- Titulaire d’un diplôme d’État de travailleur social de niveau 3 (Assistant Social, Conseiller en Économie Sociale ou Familiale, Éducateur Spécialisé).
- Connaissance des champs de la protection de l’enfance (AGBF, AESF) et de l’accompagnement social adulte (MASP, MAJ),
- Fortes capacités relationnelles et rédactionnelles (maitrise des écrits professionnels),
- Capacités à travailler en équipe,
- Intervention à domicile, sur l’ensemble du département,
- Permis de conduire indispensable.
Savoir-faire :
- Capacité à mener un entretien,
- Sens de l’organisation,
- Travail en autonomie,
- Capacité d’analyse,
- Très bonne maitrise de l’outil informatique,