Responsable de Production HF ( 13700 MARIGNANE, France )

Rattaché(e) à la direction, la mission principale d’un responsable de production est de superviser et de coordonner l’ensemble des activités liées à la production au sein de l’entreprise.

Vous prenez la responsabilité du service Fabrication du site qui fonctionne en journée du lundi au vendredi avec une dizaine de personnes aujourd’hui, :

Missions principales :

Planification de la production :

Élaborer des plans de production en fonction des prévisions de demande, des objectifs de l’entreprise et des ressources disponibles.

Définir les priorités de production en fonction des commandes clients, des délais de livraison et des niveaux de stock.

Organisation des ressources :

Allouer les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la réalisation des objectifs de production.

Superviser la gestion des effectifs, des équipements et des matières premières pour optimiser leur utilisation

Supervision des opérations :

Assurer le bon déroulement des opérations de production au quotidien en coordonnant les activités des équipes de travail.

Surveiller les indicateurs de performance (KPIs) pour évaluer l’efficacité des processus et identifier les opportunités d’amélioration.

Gestion des équipes :

Recruter, former et encadrer les membres de l’équipe de production.

Motiver et mobiliser les employés pour atteindre les objectifs de production et favoriser un environnement de travail positif.

Contrôle de la qualité :

Mettre en place des procédures de contrôle qualité pour s’assurer de la conformité des produits aux normes et spécifications établies.

Réagir rapidement aux problèmes de qualité en identifiant les causes racines et en mettant en œuvre des actions correctives.

Amélioration continue :

Identifier les opportunités d’amélioration des processus de production et proposer des solutions pour optimiser l’efficacité et la productivité.

Piloter des projets d’amélioration continue et suivre leur mise en œuvre pour garantir l’atteinte des objectifs fixés.

Communication et coordination :

Communiquer de manière transparente avec les autres départements de l’entreprise pour coordonner les activités et résoudre les problèmes.

Collaborer avec les équipes de vente, d’approvisionnement et de logistique pour s’assurer que la production répond aux besoins du marché.

Gestion des stocks :

Superviser la gestion des stocks de matières premières, de composants et de produits finis pour éviter les ruptures ou les excédents.

Optimiser les niveaux de stock en fonction des prévisions de demande et des contraintes de capacité de production.

Sécurité et santé au travail :

Promouvoir une culture de sécurité au sein de l’équipe de production en veillant à ce que les normes de santé et de sécurité soient respectées.

Mettre en place des actions préventives pour prévenir les accidents et les incidents sur le lieu de travail.

Reporting et analyse :

Préparer des rapports périodiques sur les performances de production, incluant les indicateurs de performance clés, les écarts par rapport aux objectifs et les plans d’action.

Analyser les données de production pour identifier les tendances, les anomalies et les opportunités d’amélioration.En résumé, le responsable de production joue un rôle clé dans la gestion et l’optimisation des opérations de production de l’entreprise, en veillant à ce que les objectifs de qualité, de coûts et de délais soient atteints tout en favorisant un environnement de travail sûr et motivant pour les employés.

Vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire et avec des connaissances affirmées des processus de fabrication, avec la gestion d’une équipe au quotidien, et une grande capacité pour diriger, animer, former, décider et organiser l’activité du service.

Poste à 39h par semaine du lundi au vendredi. 9h 18h (17H le vendredi). STATUT CADRE Salaire fixe brut annuel : 30k€

Vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire et avec des connaissances affirmées des processus de fabrication, avec la gestion d’une équipe au quotidien, et une grande capacité pour diriger, animer, former, décider et organiser l’activité du service.

Poste à 39h par semaine du lundi au vendredi. 9h 18h (17H le vendredi). STATUT CADRE Salaire fixe brut annuel : 30k€