DIRECTEUR/DIRECTRICE DE LA CULTURE

Détails de l'offre

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Politiques territoriales d'action culturelle Grade(s) recherché(s) Attaché

Attaché hors classe

Attaché principal

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi - Vous êtes responsable de la mise en œuvre de la politique culturelle municipale.

• Coordination des équipements culturels (Médiathèque, CMCL, le Quattro, Conservatoire à rayonnement départemental, La Grange, la Chapelle des Pénitents...).
• Direction de la salle du Quattro
• Participation à la programmation culturelle des équipements municipaux.
• Mise en œuvre des animations culturelles notamment estivales de la ville en relation avec les acteurs du territoire. Missions / conditions d'exercice - Organiser les actions de la politique culturelle municipale
• Conduire et animer les équipes pour garantir la mise en œuvre des actions
• Assurer le rôle d'interface auprès des partenaires culturels du territoire (l'OMC, les directions concernées), sur des dossiers transversaux
• Rechercher des financements et monter des dossiers de subventions publiques et privées
• Encadrer l'équipe de direction de l'école de musique de la Communauté d'Agglomération
• Encadrer et conseiller une équipe de 70 agents et assurer la gestion budgétaire de la direction Profils recherchés Savoirs :

Bonnes connaissances juridiques et administratives

Connaissances approfondies du milieu associatif, des partenaires institutionnels locaux, départementaux, régionaux et nationaux, et des réseaux " amateurs et " professionnels "

Savoirs faire : Organisation

Organisation

Qualités relationnelles et managériales

Savoirs être : Rigueur

Rigueur

Diplomatie et sens des relations humaines.

Disponibilité et adaptabilité.

DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :

Formation supérieure généraliste et expérience confirmée en animation d'équipe et accompagnement de projets culturels.

Diplôme supérieur avec expérience fortement souhaitée en programmation culturelle.