Alternance - Documentaliste Audiovisuel (H/F/X)
Au sein de la Direction des Opérations Créatives de la Direction Artistique, vous gérez les assets et informations afférentes.
Vos missions seront les suivantes :
INVENTAIRE
Vous réalisez un état des lieux du fonds films
Vérification de l’existant et identification des films à intégrer dans la BDD
Créer un document d’inventaire
Collecter les informations des films
Uploader les films identifiés
INDEXATION
Vous alimentez une base de données (DAM) selon les process établis et les règles d’indexation. À ce titre :
Vous collectez les assets selon les process et canaux existant
Vous analysez les assets et les contrôlez dans le respect du média
Vous indexez les assets selon les règles d’indexation définies en amont
Vous mettez à disposition des utilisateurs l’information mise en forme à son intention
Vous contrôlez la publication sur le front office
Profil :
De formation supérieur en documentation, la documentation audiovisuelle serait un plus.
Vous maîtrisez l’informatique documentaire et la gestion de contenu. Vous disposez d’une bonne connaissance des outilsde DAM et des langages documentaires.
Rigoureux(se), organisé(e), et autonome, vous êtes également reconnue(e) pour vos qualités relationnelles.
Une sensibilité et curiosité artistique serait un atout pour la réussite de vos missions.
Vous maîtrisez l’anglais écrit et oral.
Durée : 12 à 24 mois à compter de septembre 2024
Lieu : Neuilly-sur-Seine
VIVEZ L’EXPÉRIENCE CHANEL !
Tout au long de votre expérience, vous serez immergé dans un environnement dynamique, innovant et apprenant ; où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations.
Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques - qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation - et évoluez aux cotés d’une diversité d’experts aux savoir-faire reconnus.
Afin de faciliter votre intégration, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration complet incluant notamment une formation à l’histoire et aux produits de CHANEL
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1.Vous candidatez en ligne
2. Si votre profil correspond aux compétences recherchées pour ce poste, vous serez contacté(e) pour un premier entretien
3. Suite à un échange positif avec l'équipe des Ressources Humaines, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste.