Un(e) Chargé-e de mission Politique de la Ville, du Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance, et de l'Espace de Vie Sociale

Détails de l'offre

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Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Au sein de la Communauté des Communes Giennoises, bassin de vie de près de 25 000 habitants composé de 11 communes rurales dont la ville-centre de Gien où se situent deux quartiers prioritaires de la Ville, la Communauté des Communes Giennoises recrute un(e) chargé-e de mission Politique de la Ville, du Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance et de l'Espace de Vie Sociale afin d'animer et d'assurer le suivi des différentes instances, de favoriser l'émergence de nouveaux projets et d'accompagner les services de la Ville de Gien, de la Communauté des Communes Giennoises, les partenaires et les associations dans l'élaboration et la mise en œuvre des actions.

Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services, en lien étroit avec les élus de la Communautés des Communes Giennoises (Président et Vice-Présidente déléguée aux affaires sociales) vous aurez pour mission : Missions / conditions d'exercice Politique de la Ville ( :

• Evaluer et suivre le Contrat de Ville 2024-2030 " Engagement Quartiers 2030 ",
• Formaliser l'appel à projets annuel du Contrat de Ville :

o Accompagner les porteurs internes (services de la Ville et de la Communauté des Communes) et externes (associations, partenaires etc) dans le développement et la formalisation de nouveaux projets répondant aux besoins des Quartiers Prioritaires de la Ville de Gien,

o Organiser les différentes instances de concertation du Contrat de Ville et animer les instances techniques,

o Suivre la mise en œuvre des projets, le budget alloué aux actions et en assurer la promotion,

• Travailler en collaboration avec le Délégué de la Préfète, participer aux réunions organisées et relayer les informations auprès des services de la collectivité concernée,
• Travailler en lien étroit avec les différents services de la collectivité, particulièrement le service prévention spécialisée et médiation sociale, pour appréhender régulièrement les besoins des habitants des quartiers prioritaires,

Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance ( :

• Animer le Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance,
• Recenser les différents projets menés sur le territoire et évaluer leur efficacité,
• Favoriser l'émergence d'actions nouvelles sur le territoire, en lien avec les différents services de la Communauté des Communes Giennoises et la Ville de Gien,
• Suivre les différents dispositifs de prévention de la délinquance (dispositif de travail d'intérêt général, de mesures de réparation pénale, d'hébergement des auteurs de violences conjugales etc),

Espace de Vie Sociale ( :

Impulser la mise en place d'une préfiguration d'espace de vie sociale au sein de la Ville de Gien : recenser les projets existants, définir un projet d'animation de la vie sociale de manière participative, assurer la relation avec la Caisse d'Allocations Familiales dans la mise en œuvre du projet.

Missions transversales :

• Elaborer et suivre des dossiers techniques, administratifs et financiers, y compris les dossiers de demande de subvention, en lien avec les missions confiées,
• Développer une relation partenariale forte et la collaboration avec les partenaires locaux, associatifs et les structures institutionnelles,
• Rendre compte de l'activité, rédiger les bilans d'activités,
• Assurer la veille juridique et technique dans les différents domaines d'activité (politique de la Ville et prévention de la délinquance particulièrement), Profils recherchés Compétences requises pour le poste :
• Esprit d'initiative, capacités relationnelles et rédactionnelles,
• Capacité à travailler de manière collaborative et à accompagner des porteurs de projets (internes et externes),
• Savoir travailler de manière fonctionnelle avec des acteurs différents,
• Sens des responsabilités et discrétion professionnelle,
• Permis B,
• Maîtrise des outils informatiques (suite office etc)

Rémunération :

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire,
• Prime annuelle,
• Titre restaurant,
• Adhésion CNAS,
• Participation au contrat santé ou prévoyance,
• Poste ouvert au télétravail partiel
Il y a 16 jours