INFIRMIER(E) EN SANTE AU TRAVAIL - H/F

Descriptif du poste

Quelles seront vos missions ?

Dans le cadre de votre poste, vous aurez pour mission :

• de réaliser des visites d’information et de prévention dans le respect d’un protocole de collaboration écrit et défini par le médecin du travail référent et les examens complémentaires et la biométrie,
• de donner des conseils individualisés à chaque travailleur en matière d’information et de prévention des risques professionnels et de prévention santé,
• de rendre compte au médecin du travail du secteur de votre activité (notamment toutes anomalies en lien avec le travail et / ou pouvant générer un handicap au travail),
• de mener des actions en milieu de travail (études de poste, établissement et mise à jour de la fiche entreprise notamment),
• d’assister, sous l’autorisation du médecin du travail référent et en cas d’empêchement de ce dernier, à des réunions dans les entreprises,
• d'assurer la gestion informatique des données relatives à l’état de santé et à la situation du travailleur
• de participer à la tenue du dossier médical de santé au travail.

Le secteur à pourvoir est l'agglomération Nantaise.

Descriptif du profil

Nous recherchons quel profil ?

• Vous êtes titulaire d’un DE infirmier ou avez l’autorisation d’exercer sans limitation dans les conditions prévues par le code de la santé publique.
• Vous devez être inscrit(e) au Conseil de l’Ordre des infirmiers.
• Une formation qualifiante en santé sécurité au travail est souhaitée. Dans le cas contraire, la MSA 44-85 finance votre parcours de formation qualifiant en santé au travail.
• Outre vos compétences d’infirmier(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d’équipe. Vous savez être force de proposition et vous avez un esprit d'initiative.
• Esprit d’analyse et de synthèse et qualités rédactionnelles seront des atouts essentiels également pour tenir la fonction.
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautique et informatique.
• Le permis B est obligatoire car de fréquents déplacements seront à prévoir dans le cadre de vos fonctions.

Vous avez le profil que nous recherchons? Alors venez rejoindre nos équipes ! La MSA Loire-Atlantique- Vendée compte plus de 510 collaborateurs, répartis sur deux départements, mobilisés pour mettre en œuvre les différentes facettes du guichet unique de la protection sociale.

Qui sommes-nous ?

Vous serez accueilli(e) au sein d’un collectif dynamique, à l’écoute et disponible pour vous accompagner dans votre prise de fonction.

Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ?

Le poste est à pourvoir dès que possible

CDI 35h hebdomadaires du lundi au vendredi, 5 semaines de congés et jusqu’à 24 jours de récupération possibles par an.

Rémunération mensuelle 35h / semaine : 2 360 € bruts mensuels à l'embauche, puis évolution selon la grille conventionnelle + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois -proratisé la 1ère année) + intéressement + chèques déjeuner (10,30€) + Mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps.

La MSA Loire Atlantique Atlantique Vendée s'engage à met en place actuellement un système de délégation élargie concernant des missions des médecins du travail.

En lien avec ces nouvelles responsabilités une rémunération de 300.11 € bruts mensuel à 500.18 € bruts mensuel pourra être perçue.

Ce supplément de rémunération intervient dès la prise en charge des missions après la formation et validation du médecin du travail;

et à partir de 6 mois d'ancienneté minimum.

Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à postuler en ligne en déposant votre lettre et votre CV.

A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.

Pour mieux nous connaitre, retrouvez-nous sur