MEDECIN DIRECTEUR DU SERVICE DE SANTE ETUDIANTE (H/F)

• Publié le : 15 / 09 / 2023
• Rémunération : A définir
• Lieu : (66) Pyrénées Orientales
• Type de contrat : Voir annonce
• Temps de travail : Temps plein
• Experience : Indifférent

Descriptif du poste

L’UNIVERSITÉ DE PERPIGNAN VIA DOMITIA

RECRUTE

MEDECIN DIRECTEUR DU SERVICE DE SANTE ETUDIANTE (H / F)

CATEGORIE A - Contractuel

POSTE / métier Médecin de santé publique (100%) ou généraliste (50% ou 100%)

Date de la vacance Susceptible d’être vacant au 1er septembre 2023

CONTEXTE DES MISSIONS

L’UPVD est une université pluridisciplinaire favorisant l’égalité des chances, avec un fort ancrage territorial en Occitanie Pyrénées-Méditerranée : 4 sites à Perpignan et 4 autres dans les Pyrénées-Orientales (Canet, Tautavel et Font-Romeu, Port-Vendres), 3 sites dans l’Aude (2 à Narbonne et 1 à Carcassonne), une antenne en Lozère (Mende).

Comptant environ 9500 étudiants dont 350 doctorants, l’UPVD emploie près de 450 personnels enseignants-chercheurs et enseignants, 400 personnels administratifs et techniques et plus de 600 vacataires.

L’université compte 5 facultés et 3 instituts. Forte de ses 17 laboratoires dont beaucoup sont liés à des institutifs nationaux (ex.

CNRS), de ses deux fédérations de recherche, de ses écoles doctorales, l’UPVD est en pointe sur les enjeux sociétaux actuels, notamment la transition écologique, la biodiversité et l’adaptation des plantes aux changements climatiques.

Ses axes de recherche concernent plus généralement le monde du vivant, les sciences et techniques, les lettres et sciences humaines mais également le droit, les sciences économiques et le management.

MISSIONS

• Diriger le SSE et assurer la surveillance de la santé des étudiants de l’université dans une démarche de soins de premier recours, prévention et de promotion de la santé, et diagnostic et de soins
• Coordonner, participer à l’application de la politique de la vie étudiante de l’Université en matière de santé

des étudiants

Conformément au code de l’éducation, les Services de Santé Etudiant sont chargés d'organiser une veille sanitaire pour la population étudiante (cf.

Décret n 2023-178 du 13 mars 2023 relatif aux services universitaires et interuniversitaires de santé étudiante).

CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Le SSE est un centre de santé et assure à ce titre le tiers payant. C’est aussi un service commun de l’université, organisé en deux pôles.

Le pôle administratif comptant un emploi de BIATSS titulaire de catégorie C et un emploi de BIATSS contractuel de catégorie B en CDD, responsable administratif et financier.

Le pôle santé regroupe 2 IDE à 50% en CDD et deux médecins recrutés sur des quotités de service allant à ce jour de 5% à 10%.

Le SSE propose également des consultations de médecins spécialistes sous convention de partenariat à titre gratuit (CLAT, France Addiction, planning familiale, CPAM.

ou financé (PAPU-association parenthèse, psychologues dans le cadre du dispositif national "santé psy"). Le SSE travaille en partenariat renforcé avec le CROUS et son service d'assistantes sociales

ACTIVITES

Activités principales

• Elaborer le projet de santé porté par le service, coordonné avec le Schéma directeur de la vie étudiante, le projet de vie étudiante et le schéma directeur du Handicap, en co-construction avec l'équipe et les partenaires de santé sur les différents territoires et en piloter sa déclinaison ;
• Coordonner et assurer les consultations des étudiants lors des visites où ils sont convoqués selon les textes en

vigueur intégrant la dimension médicale, psychologique et sociale (selon le profil de la personne recrutée)

Assurer le suivi spécifique des étudiants à risque particulier dont les étudiants handicapés :

accueillir les étudiants en situation de handicap temporaire ou permanent, rendre un avis sur leur situation et droit aux aménagement d'études, évaluer les besoins pour la mise en place des aménagements d’études nécessaires (en collaboration avec le Bureau d’Accueil des Etudiants en situation de Handicap.

• Impulser et coordonner les plans d’actions de formation à la prévention auprès des étudiants adaptées aux besoins des étudiants et aux problèmes de santé publiques connus dans la classe d'âge, dans le cadre d'une approche globale médicale, sociale et psychologique ;
• Evaluer et présenter le résultat des actions menées par rapport aux objectifs de la structure ; établir un bilan annuel avec l’appui des ressources internes au SSE et de l’établissement
• Assurer le contrôle de la gestion administrative et financière du service ;
• Assurer les missions de conseiller médical pour toutes les situations, auprès de la Présidence de l’Université

et de la Direction Générale des Services.

• Assister et conseiller sa hiérarchie et la représenter éventuellement auprès des partenaires internes et externes.
• Installer, impulser l’organisation et animer le Conseil de Service du SSE
• Assurer le management des équipes : recruter, préparer et animer les réunions de service, réaliser les entretiens professionnels des agents directement rattachés hiérarchiquement (1 BIATSS et 2 IDE)
• Contribuer au développement des moyens humains et financiers nécessaires pour renforcer son offre de service aux usagers, par le développement de partenariats

selon le profil de la personne recrutée et la quotité de service)

• Participer aux visites médicales de prévention des étudiants qui consultent dans le service, et aux étudiants exposés à des risques (selon cursus) ou besoins particuliers (étudiants internationaux), en collaboration avec les infirmiers du SSE
• Intervenir en cas d'urgence en soin de premier secours, sur le campus principal ou dans le service, auprès des étudiants ou des personnels, en collaboration avec le service Hygiène et sécurité
• Contribuer à la mise à jour des vaccinations à la demande des étudiants.

COMPETENCES

Compétences REFERENS

• Connaissances du système éducatif et ses enjeux, de l’organisation de l’enseignement supérieur, du droit de la santé
• Connaissance des axes de médecine préventive et de promotion de la santé en direction de la population étudiante
• Connaissance des dispositifs et des acteurs territoriaux de santé
• Règlementation en matière d’hygiène et de sécurité
• Droit de l'information du patient
• Connaissances budgétaires générales
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
• Définir un plan d'action et mettre en place des indicateurs de pilotage
• Savoir traduire les besoins en compétences et en moyens pour les missions du service
• Techniques de management

CONNAISSANCE ET SAVOIR FAIRE

• Capacité à développer une vision stratégique
• Organiser et optimiser les moyens humains, administratifs et techniques nécessaires à la réalisation des objectifs de la structure
• Conduire des projets
• Manager, animer une équipe et conduire une réunion
• Piloter un projet ou une étude
• Expertiser des situations d’urgence individuelles et / ou collectives
• Gérer une crise
• Conduire des entretiens
• Travailler en réseau et avec des personnels d’autres institutions et en interne de l’université
• Utiliser des outils bureautiques et logiciels
• Contribuer à la définition des indicateurs pour le suivi et l'analyse des résultats
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, assistantes sociales, psychologues, administratifs...)
• Analyser rapidement pour traiter les situations médicales individuelles collectives
• Conduire des négociations dans un cadre prédéfini
• Echanger de informations dans le cadre d'un réseau professionnel en interne en respectant le secret professionnel, dans l'intérêt de l'étudiant
• Elaborer des choix, planifier les actions, estimer les besoins en moyens pour son équipe.
• Analyser des résultats.

SAVOIR ETRE

• Écoute
• Travail en équipe
• Sens relationnel
• Rigueur, fiabilité, esprit de synthèse
• Réactivité et sens de l'adaptation
• Autonomie

FORMATION / EXPERIENCE

Une expérience dans un poste de direction équivalent ou de responsable d'un établissement sanitaire et / ou social serait appréciée.

CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS

Temps de travail : Le protocole sur le temps de travail en vigueur à l’UPVD prévoit un temps de travail effectif de 37h30 hebdomadaires et 57 jours de congés annuels, pour un poste à 100%.

Statut : CDD 50% ou un 100% médecin de santé publique ou généraliste.

Rémunération : Pour ce poste de catégorie A, la rémunération proposée pour une quotité de travail à 100% est d’environ 5 549 € bruts mensuels.

• Profession réglementée : être titulaire du diplôme, certificat ou titre exigé pour l’exercice de la profession de médecin ou avoir obtenu une autorisation individuelle permanente d’exercice de la médecine
• Exercice de la médecine salariée en conformité avec les exigences du code de la santé publique intégrant le

code de déontologie

Modalités de dépôt des candidatures :

Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation, copie du diplôme d’Etat de Docteur en médecine et le cas échéant pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de promotion) doivent être transmis, à M.

le Président de l’université de Perpignan Via Domitia

Courriel : - copie :

Coordonnées Recruteur

Nom du contact : Direction Générale des Services

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