Actuaire Prévoyance H/F

Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne / Retraite, Prévoyance / Emprunteur / Collectives, Dommages).

Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.

Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5700 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Vous rejoindrez la Fonction Actuarielle du 1er assureur en France : une des fonctions clés de Solvalibilité II et à ce titre, la seconde ligne de défense du Groupe Crédit Agricole Assurances.

Par son second regard indépendant, elle permet d'analyser la cohérence, les forces et les faiblesses du pilotage technique de l'entreprise dans toutes ses dimensions (tarification, souscription, provisionnement, réassurance).

Et concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?Vous menez des analyses sur les périmètres de la Prévoyance dans le cadre des missions suivantes : IFRS 17 : le déploiement du dispositif de revue et de validation des évolutions de modèles et des méthodologies actuarielles,SOLVABILITE 2 : la revue de l'évaluation des provisions techniques et de la solvabilité, ainsi que les évolutions des modèles de projections sous-jacents (Best Estimate, Risk Margin, SCR, projections ORSA)Autres missions de la fonction actuarielle, notamment sur la politique de souscription (nouvelles offres, révisions tarifaires, suivi du portefeuille & gestion des risques techniques, analyses de rentabilité) et la réassurance (efficience de la structure du programme).

Vos analyses sont communiquées au fil de l'eau sous forme d'avis actuariels aux directions en charge des travaux (Finances, Actuariat) ainsi qu'à la Direction Générale.

Aussi, un rapport annuel de la fonction actuarielle est rédigé à destination du conseil d'administration synthétisant les travaux réalisés durant l'année.

Plus largement, vous avez également l'opportunité d'être en relation avec des intervenants expérimentés sur les différentes branches d'activité (Epargne, Retraite, Santé et Prévoyance individuelle et collective) et d'avoir une vision transversale des risques techniques et financiers auxquels la compagnie est exposée.

Vos avantages : Vous rejoindrez notre communauté actuarielle composée de près de 300 personnes. Elles interviennent dans tous nos domaines d'assurance (dommages, vie, prévoyance, collectives et individuelles, réassurance) en France comme à l'international.

Ce collectif unique facilite la construction d'un réseau professionnel, la mutualisation des savoirs, la montée en compétences et les opportunités de mobilité.

Nous vous proposons également : Une formation continue.La possibilité d'évoluer vers des positions stratégiques au sein du groupe Crédit Agricole.

Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.Ainsi que : Un forfait de 82 jours de télétravail à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel.

34 CP + 12 RTT.Rémunérations fixe et variable individuelle.Intéressement et épargne salariale avec abondement.Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.

Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durableCritères de candidaturePoste avec management : NonCadre / Non Cadre : CadreNiveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plusFormation / Spécialisation : Vous êtes diplômé d'une formation supérieure scientifique, idéalement en actuariat.

Vous justifiez d'une expérience au sein d'un cabinet de conseil en actuariat, d'une direction technique, d'une direction financière ou des risques d'une compagnie d'assurance vie.

Niveau d'expérience minimum : 6 - 10 ansSoft skills : Vous avez une forte appétence pour les sujets techniques relatifs à la modélisation des produits d'assurance vie (solvabilité, résultat, valeur), en Epargne-Retraite principalement.

Vous avez acquis de solides compétences sur Solvabilité 2 (calculs de Best Estimate, SCR) et / ou sur la tarification des produits d'assurance vie (études de rentabilité).

Une expérience sur IFRS 17 constituerait un plus.Vous êtes doté d'un fort esprit d'analyse et de synthèse, d'une bonne aisance relationnelle et de communication et vous appréciez le travail en équipe et l'amélioration constructive des dispositifs.

Outils informatiques : maîtrise de Prophet (ou équivalent)