DIRECTEUR REGIONAL

Le Comité de Liaison des Acteurs de la Promotion Sud-Ouest est une Association Loi 1901 créée en 1992 , née de la décentralisation du CLAP national fondé dans les années 60,fédération nationale issue du mouvement pour la promotion des personnes et l’éducation permanente.

Ses missions :

A nimer au plus près des territoires, accompagner les actions et les projets des acteurs qui agissent contre l’illettrisme et l’analphabétisme.

A ccueillir selon sa demande toute personne qui s’engage dans un parcours d’acquisition des savoirs de base et le construire avec elle.

A gir pour le développement de la vie associative, pour l’intégration et la médiation interculturelle.

Nous avons trois champs d’intervention :

1 La lutte contre l’analphabétisme et l’illettrisme avec

• Le Centre Ressources Illettrisme Analphabétisme régional depuis 1992
• Le Dispositif Permanent de Lutte contre l’Analphabétisme et l’Illettrisme créé en 1995 (DPLAI)

2 Le soutien au développement de la vie associative porté par

• Le soutien à la vie associative à partir de 1995
• Le Centre Ressources régional pour l’Information des Bénévoles depuis 2008

3 La médiation sociale et culturelle depuis 1996 avec la création

• Du poste d’Agent de Développement Local et d’ Intégration
• Des Ateliers Pédagogiques Interculturels en 1997

Dans le cadre d’un départ à la retraite, l’association recherche son / sa :

Directeur / Directrice régional-e de l’association CLAP SUD OUEST

• Représentation de l'association auprès des partenaires associatifs et institutionnels
• Animation et management des équipes, animation des instances de l'association.
• Garant de la gestion budgétaire, financière et administrative de l'association en appui sur la Directrice Administrative et Financière.
• Garant de la gestion des ressources humaines (30 salariés) en appui sur la responsable des ressources humaines
• Garant du fonctionnement de l'association.

Compétences liées au poste :

• Montage et portage de projets (européens, nationaux, régionaux, départementaux, inter communaux , communaux)
• Négociation, stratégies
• Bonne connaissance de la vie institutionnelle, des associations , des formations professionnelles, de la question interculturelle.
• Bonne capacité rédactionnelle, de communication d'animation.
• Expérience requise dans le management d’équipe. Une expérience confirmée similaire sera appréciée.
• Mobilité : Des déplacements réguliers en Nouvelle-Aquitaine, particulièrement à Limoges et dans le sud de la Nouvelle-Aquitaine, quelques déplacements nationaux
• Parcours éducation populaire souhaité, engagements associatifs
• Niveau étude 6 ou 7 souhaité , DESJEPS, DIES, CAFERUIS, CAFDES, SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES,

Prise de poste : Dans le cadre d’un tuilage d’environ 6 mois avec la direction actuelle .

Le poste est un CDI temps plein, basé à Bordeaux, à pourvoir au plus tard en décembre 2022 et au plus tôt en octobre 2022.

Rémunération : de 40 à 50 KF selon expérience et qualifications.

Le Comité de Liaison des Acteurs de la Promotion Sud-Ouest est une Association Loi 1901 créée en 1992 , née de la décentralisation du CLAP national fondé dans les années 60,fédération nationale issue du mouvement pour la promotion des personnes et l’éducation permanente.

Ses missions :

A nimer au plus près des territoires, accompagner les actions et les projets des acteurs qui agissent contre l’illettrisme et l’analphabétisme.

A ccueillir selon sa demande toute personne qui s’engage dans un parcours d’acquisition des savoirs de base et le construire avec elle.

A gir pour le développement de la vie associative, pour l’intégration et la médiation interculturelle.

Nous avons trois champs d’intervention :

1 La lutte contre l’analphabétisme et l’illettrisme avec

• Le Centre Ressources Illettrisme Analphabétisme régional depuis 1992
• Le Dispositif Permanent de Lutte contre l’Analphabétisme et l’Illettrisme créé en 1995 (DPLAI)

2 Le soutien au développement de la vie associative porté par

• Le soutien à la vie associative à partir de 1995
• Le Centre Ressources régional pour l’Information des Bénévoles depuis 2008

3 La médiation sociale et culturelle depuis 1996 avec la création

• Du poste d’Agent de Développement Local et d’ Intégration
• Des Ateliers Pédagogiques Interculturels en 1997

Dans le cadre d’un départ à la retraite, l’association recherche son / sa :

Directeur / Directrice régional-e de l’association CLAP SUD OUEST

• Représentation de l'association auprès des partenaires associatifs et institutionnels
• Animation et management des équipes, animation des instances de l'association.
• Garant de la gestion budgétaire, financière et administrative de l'association en appui sur la Directrice Administrative et Financière.
• Garant de la gestion des ressources humaines (30 salariés) en appui sur la responsable des ressources humaines
• Garant du fonctionnement de l'association.

Compétences liées au poste :

• Montage et portage de projets (européens, nationaux, régionaux, départementaux, inter communaux , communaux)
• Négociation, stratégies
• Bonne connaissance de la vie institutionnelle, des associations , des formations professionnelles, de la question interculturelle.
• Bonne capacité rédactionnelle, de communication d'animation.
• Expérience requise dans le management d’équipe. Une expérience confirmée similaire sera appréciée.
• Mobilité : Des déplacements réguliers en Nouvelle-Aquitaine, particulièrement à Limoges et dans le sud de la Nouvelle-Aquitaine, quelques déplacements nationaux
• Parcours éducation populaire souhaité, engagements associatifs
• Niveau étude 6 ou 7 souhaité , DESJEPS, DIES, CAFERUIS, CAFDES, SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES,

Prise de poste : Dans le cadre d’un tuilage d’environ 6 mois avec la direction actuelle .

Le poste est un CDI temps plein, basé à Bordeaux, à pourvoir au plus tard en décembre 2022 et au plus tôt en octobre 2022.

Rémunération : de 40 à 50 KF selon expérience et qualifications.