Missions principales
- Mettre en oeuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement du tissu agroalimentaire du territoire des Landes et des Pyrénées-Atlantiques en privilégiant la transversalité entre les équipes.
- Accompagner et instruire (en qualité de référent territorial) les projets individuels ou collectifs d’implantation et de développement des entreprises agroalimentaires du 40 et 64 en mobilisant des fonds régionaux et européens.
- S'impliquer dans le suivi des entreprises engagées dans les programmes régionaux tels que L'Usine du Futur, 360 Export, Renforcement de l'internationalisation des entreprises.
Activités principales
- Accompagner les projets d’entreprises agroalimentaires :
- rencontrer, informer et conseiller les dirigeants pour définir la nature et les enjeux de leur projet
- effectuer la mise en relation avec les partenaires pertinents (internes / externes)
- assurer la représentation du service agroalimentaire lors des concertations préalables avec les partenaires publics et institutionnels (Etat, collectivités
territoriales, organismes consulaires) et les organisations professionnelles (ARIA NA, LA Coopération Agricole NA, Interbio ...)
- évaluer les conditions de viabilité et de faisabilité des projets et recenser les modes d’accompagnement possibles
- Préparer et mettre en oeuvre les décisions de la collectivité :
- instruire techniquement, administrativement et financièrement les dossiers de demande d'aide régionale et d'aide européenne FEADER et FEDER des
entreprises agroalimentaires du 40 et 64
- renseigner les systèmes de gestion des dossiers (portail MDNA - "Mes Démarches en Nouvelle-Aquitaine")
- rédiger les lettres d'accusé de réception, de rejet le cas échéant, les rapports de Commissions Permanentes et rapports d'instruction FEADER
- suivre le déroulement des projets bénéficiaires d’une aide publique
- participer à la vérification du service fait
- rédiger des notes
- S'impliquer dans les projets du service agroalimentaire et les programmes transversaux :
- participer à la réflexion, l'élaboration et à la mise en oeuvre des chantiers initiés au sein du service agroalimentaire
- s'impliquer dans les projets transversaux régionaux en faisant l'interface avec les entreprises de son territoire
- apporter son expertise agroalimentaire : programme Usine du futur, accélérateur , contrats de territoires, rôle de référent des EPCI ...
Activités secondaires et / ou ponctuelles
Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Savoirs
- Secteur agroalimentaire : tissu économique agroalimentaire régional et de process agroalimentaire
- Règlement d'intervention en matière de développement économique du Conseil régional
- Fonctionnement de l’institution régionale et de l'encadrement communautaire
- Cadre juridique, comptable et financier des entreprises
- Partenaires et acteurs du développement économique et de l’innovation
- Maitrise des outils informatiques
Savoir-faire
- Analyser des stratégies de développement d’entreprise (y compris les aspects financiers)
- Maîtriser des dispositifs de soutien public en matière de développement économique et d’innovation
- Travailler en équipe, en transversalité
- Organiser son activité, gérer les priorités
Savoir-être
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Sens de l’organisation
- Aisance relationnelle
- Capacités de communication écrite et orale
- Initiative, réactivité
- Disponibilité
- Rigueur
Moyens mis à disposition
- Matériels de bureautique
- Logiciels
Spécificités du poste
- Déplacements fréquents hors de l'ancienne Région de rattachement (ex Aquitaine, ex Limousin, ex Poitou-Charentes)
- Encadrement : non
Chargé de Mission H/F
Pourquoi passer par nous - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de pouvoir positionner vos candidatures de façon privilégiée ;- Experts en audit et expertise comptable et reconnus pour cela par nos partenaires ;- Nous partons de votre projet professionnel pour vous tr...
Stage - Chargée / Chargé mission RH - Bordeaux H/F (Stage) (Basé à Mérignac)
Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif. Titulaire d'un Bac+2/3 en assistanat de direction, gestion des entreprises et ad...
Chargée / Chargé de mission en Sûreté Industrielle en Alternance
Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d’ArianeGroup et préparez un diplôme de niveau Bac + 2 en Ecole ou Université avec une spécialité en Management opérationnel de la Sécurité (MOS), Support à l'action managériale ou Management de Projet. Vous souhaitez intégrer une société Leader europée...
Un(e) Chargé(e) de mission traitement de données de biodiversité H/F
Pôle historique des actions de conservation de la LPO, le pôle Protection de la Nature est chargé de l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de l’association dans les domaines de la connaissance, l’expertise, la conservation, la gestion des espèces et des espaces, la limitation des pressio...
Chargé-e de mission ingénierie financière (H/F)
Contribuer à la rédaction des fiches procédures avec le pôle Evaluation des process de la direction ajointe de l’expertise juridique et de l’accompagnement des process. Poste ouvert aux candidats titulaires de la fonction publique (mutation ou détachement), d’un CDI de droit public ou aux candidats ...
Un gestionnaire financier ou une gestionnaire financière
Nous recherchons un Gestionnaire financier ou une Gestionnaire financière auprès de l’Unité CRF Cadre de Vie et Autres Transports (UCVAT) du Centre de Ressources Financières Transports, Infrastructures, Mobilités et Cadre de Vie (CRF TIMCV) de la Direction Centres de Ressources Financières du Pôle F...
Alternance (1 an ou 2 ans) - Chargé de parcours innovants (F/H) - Paris
Au-delà de son métier d’assureur, CEGC et ses collaborateurs cultivent une grande capacité d’écoute et de compréhension des problématiques de ses clients, pour anticiper les évolutions de leurs métiers et de leurs marchés tout en répondant aux enjeux d’un développement responsable. Au sein de la dir...
Un ou une responsable gestion des assemblées
Assurer une mission de sécurisation administrative et juridique durant les séances (Plénière et Commission permanente) : accompagnement des élus et de la hiérarchie, suivi des émargements, respect du quorum, vérification des présences et pouvoirs, interventions, déports, prise des votes jusqu'à l'en...
Un/une EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS
En accédant à ce poste, sous la responsabilité de la directrice, vous intégrez une équipe de 14 salariées. Mener des actions qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants de moins de 4 ans, en veillant à leur sécurité physique, affective. Capacité à travailler en équipe : Travaill...
Chargé / chargée de clientèle en ligne (h/f)
Vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie, vous avez une bonne résistance au stress et de la maîtrise de soi. MissionsAu sein d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs, vous contribuez à l'expérience client de 1001 pneus par vos actions au quotidien:. Vous disposez de qualités d’é...